14 DECEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vrijstelling van arbeidsprestaties voor werknemers van 55 jaar en ouder in het kader van het loopbaaneinde (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comitÈs, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair SubcomitÈ voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 2006, gesloten in het Paritair SubcomitÈ voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vrijstelling van arbeidsprestaties voor werknemers van 55 jaar en ouder in het kader van het loopbaaneinde.
Art. 2. Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 december 2006.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair SubcomitÈ voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 2006
Vrijstelling van arbeidsprestaties voor werknemers van 55 jaar en ouder in het kader van het loopbaaneinde (Overeenkomst geregistreerd op 5 juli 2006 onder het nummer 80269/CO/329.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de organisaties die ressorteren onder het Paritair SubcomitÈ voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, met uitzondering van de sector van de ontwikkelingssamenwerking en -educatie.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel.
HOOFDSTUK II. - Recht op vrijstelling van arbeidsprestaties
Art. 2. Voltijdse werknemers van 55 jaar of ouder hebben, in voorkomend geval vanaf de maand waarin zij 55 jaar worden, recht op een vrijstelling van arbeidsprestaties tot een gemiddelde arbeidsduur van 33 uur per week, met behoud van loon.
HOOFDSTUK III. - Specificaties en modaliteiten
...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI