Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen. - Benoeming van de leden van het Paritair Comité voor de casinobedienden Bij besluit van de Directeur-generaal a.i. van 30 mei 2018

Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen. - Benoeming van de leden van het Paritair Comité voor de casinobedienden

Bij besluit van de Directeur-generaal a.i. van 30 mei 2018, dat in werking treedt de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt :

worden benoemd tot leden van het Paritair Comité voor de casinobedienden :

  1. als vertegenwoordigers van de werkgeversorganisatie :

    Gewone leden :

    De heren :

    LECLERCQ Sébastien, te Namen;

    MEWISSEN Emmanuel, te Neupré;

    DE WILDE Dominique, te Middelkerke;

    BANKS Mark, te Brussel;

    GLORIEUX Gérard, te Waterloo;

    DE MUNCK Jurgen, te Knokke-Heist;

    SLABBINCK Marc, te Knokke-Heist;

    Mevr. SIEUW Julie, te Ninove;

    De heer VAN DER EECKEN Luc, te Haaltert.

    Plaatsvervangende leden :

    Mevr. MONTICELLI Rosanna, te Awans;

    De heer MEWISSEN Philippe, te Soumagne;

    Mevrn. :

    D'HONDT Brenda, te Oudenburg;

    LANHOVE Sandrine, te Asse;

    DEGRAVE Sandrine, te Luik;

    De heren :

    DE WISPELAERE Koen, te Beernem;

    DEBUSSCHE Patrick, te Oostende;

    DE CLERCQ Tom, te Middelkerke;

    Mevr. VANDERHAEGHE Annelies, te Avelgem.

  2. als vertegenwoordigers van de werknemersorganisaties :

    Gewone leden :

    Mevr. VAN HOOF Anita, te Mechelen;

    De heren :

    BONINSEGNA Jean-Pierre, te Charleroi;

    D'HONT Jelle, te Deerlijk;

    BROUX Geoffrey, te Wanze;

    Mevr. VAN DAMME Kristel, te Antwerpen;

    De heren :

    BUYLAERT Erik, te Veurne;

    VRIJDAGHS Raymond, te Sprimont;

    LEBBE Didier, te Brussel;

    MONTJARDIN Thibaut, te Hannuit.

    Plaatsvervangende leden :

    Mevr. CORDY Dorine, te Brugge;

    De heren :

    ...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT