24 OKTOBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2011, gesloten in het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden, betreffende het sectoraal akkoord 2011-2012 in het kader van de wet van 26 juli 1996 en het koninklijk besluit van 28 maart 2011 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2011, gesloten in het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden, betreffende het sectoraal akkoord 2011-2012 in het kader van de wet van 26 juli 1996 en het koninklijk besluit van 28 maart 2011.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 oktober 2012.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2011
Sectoraal akkoord 2011-2012 in het kader van de wet van 26 juli 1996 en het koninklijk besluit van 28 maart 2011 (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2011 onder het nummer 106414/CO/218)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen, die tot de bevoegdheid behoren van het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.
HOOFDSTUK II. - Koopkracht
Afdeling I. - Verhoging reële lonen en minimumbarema's
Art. 2. Met ingang van 1 januari 2012 worden de weddeschalen, zoals bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2009, verhoogd met 0,3 pct.
Met ingang van 1 januari 2012 worden de effectieve lonen verhoogd met 0,3 pct., tenzij de enveloppe in de ondernemingen met een syndicale delegatie van bedienden op een gelijkwaardige manier wordt ingevuld door een bedrijfsakkoord dat hierover wordt gesloten vóór 31 oktober 2011.
Afdeling II. - Eindejaarspremie
Art. 3. § 1. In artikel 5, 6e lid van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 1989 betreffende arbeids- en verloningsvoorwaarden worden tussen de woorden "kort verzuim" en "beroepsziekte" volgende woorden ingevoegd "vaderschapsverlof, betaald educatief...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI