9 OKTOBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende het nationaal akkoord 2013-2014 (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende het nationaal akkoord 2013-2014.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 9 oktober 2014.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor het koetswerk
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 2014
Nationaal akkoord 2013-2014
(Overeenkomst geregistreerd op 28 april 2014 onder het nummer 120814/CO/149.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het koetswerk.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Kader
Art. 2. Voorwerp
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november 1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten.
De ondertekenende partijen vragen de algemeen bindend verklaring bij koninklijk besluit van deze collectieve arbeidsovereenkomst, inclusief de bijlage.
HOOFDSTUK III. - Inkomenszekerheid
Art. 3. Indexering van de minimumlonen en effectieve lonen
Alle minimumuurlonen en de effectieve uurlonen worden jaarlijks op 1 februari aangepast aan de reële index volgens de formule "sociale index" (= 4-maandelijks gemiddelde) januari van het kalenderjaar tegenover januari van het voorafgaande kalenderjaar.
Art. 4. Sectoraal systeem ecocheques
De collectieve arbeidsovereenkomst inzake sectoraal systeem ecocheques van 16 juni 2011, gewijzigd via de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2011, gesloten voor onbepaalde duur, wordt aangepast rekening houdend met het feit dat enkel ondernemingen die reeds een afwijking op het sectoraal systeem van de ecocheques hebben opnieuw de mogelijkheid krijgen deze afwijking te verlengen indien noodzakelijk.
Opmerking
De collectieve arbeidsovereenkomst inzake sectoraal systeem ecocheques van 16 juni 2011, geregistreerd op 2 september 2011 onder het nummer 105516/CO/149.02, gewijzigd via de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2011, geregistreerd op 3 november 2011 onder het nummer 106627/CO/149.02, dient in die zin te worden aangepast, met ingang van 1 januari 2014, en dit voor onbepaalde duur.
Art. 5. Sociaal fonds
§ 1. Vanaf 1 februari 2014 worden alle aanvullende vergoedingen geïndexeerd op basis van de reële loonindexeringen op 1 februari 2012 en op 1 februari 2013 (de sociale index van de maand januari van het kalenderjaar wordt vergeleken met de sociale index van de maand januari van het voorgaande kalenderjaar).
Door deze berekening, met name 3,27 pct. op 1 februari 2012 en 2,08 pct. op 1 februari 2013, worden de aanvullende vergoedingen met 5,42 pct. geïndexeerd.
Hierdoor worden de aanvullende vergoedingen vanaf 1 februari 2014 als volgt verhoogd :
- Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid : 9,71 EUR per werkloosheidsuitkering en 4,86 EUR per halve werkloosheidsuitkering;
- Aanvullende vergoeding bij volledige werkloosheid, voor oudere werklozen en oudere zieken : 6,18 EUR per werkloosheids- en ziekte-uitkering en 3,09 EUR per halve per werkloosheids- en ziekte-uitkering;
- Aanvullende vergoeding bij ziekte : 2, 30 EUR per ziekte-uitkering en 1,15 EUR per halve ziekte-uitkering;
- Aanvullende vergoeding bij sluiting van onderneming : 299,22 EUR + 15,09 EUR/jaar met een maximum van 986,97...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI