9 MEI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende de tewerkstelling van personen behorend tot de risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende de tewerkstelling van personen behorend tot de risicogroepen
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 9 mei 2022.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021
Tewerkstelling van personen behorend tot de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 4 januari 2022 onder het nummer 169182/CO/113)
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren (113), met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (113.04).
Met "werknemers" worden de werklieden en de werksters bedoeld.
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten, enerzijds in toepassing van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I), inzonderheid hoofdstuk VIII, afdelingen 1 en 2, anderzijds, het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot uitvoering van het artikel 189, 4de alinea van dezelfde wet.
Art. 3. Er wordt overeengekomen om 0,1 pct. van de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven loonsom in 2021 en 0,10 pct. ervan in 2022 aan te wenden voor opleidingsacties ten voordele van werknemers of werklozen die behoren tot de risicogroepen.
De werkgevers moeten een jaarlijkse inspanning van ten minste 0,05 pct. van de loonmassa reserveren ten voordele van de personen die tot de volgende doelgroepen behoren :
-
De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken;
-
De werknemers van minstens 40 jaar die in de sector werken en die bedreigd zijn met ontslag :
-
hetzij doordat hun...
-
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI