8 JANUARI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de maaltijdcheques ten gunste van de uitzendkrachten (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de maaltijdcheques ten gunste van de uitzendkrachten.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2015.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014
Maaltijdcheques ten gunste van de uitzendkrachten
(Overeenkomst geregistreerd op 17 juni 2014 onder het nummer 121732/CO/322)
Inleiding
Er zijn twee collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de toekenning van maaltijdcheques aan de uitzendkrachten.
Enerzijds is er de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 47quinquies van 18 december 1990 en anderzijds de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2012 over de maaltijdcheques in het algemeen en de elektronische maaltijdcheques in het bijzonder.
Omdat er 2 collectieve arbeidsovereenkomsten zijn, en om redenen van zowel vereenvoudiging als doeltreffendheid, beoogt onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst het harmoniseren van de inhoud van de vermelde collectieve arbeidsovereenkomsten, die dan opgeheven worden.
Onderhavige tekst bepaalt, in het algemeen, de voorwaarden die inzake maaltijdcheques moeten worden nageleefd opdat deze niet als loon zouden worden beschouwd en voorziet bovendien in een regeling voor het toekennen van de elektronische maaltijdcheques
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op :
-
de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI