7 JANUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 7 januari 2020.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
N. MUYLLE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019
Tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 30 augustus 2019
onder het nummer 153501/CO/107)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters, hierna "werknemers" genoemd, van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters ressorteren.
Art. 2. Overeenkomstig de mogelijkheden geboden door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103, nr. 103bis, nr. 103ter en nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad, worden de hiernavolgende artikelen 3 tot en met 7 overeengekomen.
HOOFDSTUK II. - Recht op tijdskrediet en loopbaanvermindering
Art. 3. § 1. In uitvoering van artikel 3, § 1 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter, hebben de werknemers zoals bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst recht op voltijds tijdskrediet, halftijds tijdskrediet of 1/5de loopbaanvermindering met motief tot maximaal 51 maanden :
-
om voor hun kind te zorgen tot de leeftijd van 8 jaar;
-
voor het verlenen van palliatieve zorgen;
-
voor het verlenen van bijstand of verzorging aan een zwaar ziek gezins- of familielid;
-
om zorg te dragen voor hun kind met een handicap tot de leeftijd van 21 jaar,
en conform de verdere modaliteiten...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI