Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

7 APRIL 2023. - Wet tot Wijziging van de wet van 4 maart 2004 houdende toekenning van aanvullende voordelen inzake rustpen-sioen aan personen die werden aangesteld om een management- of staffunctie uit te oefenen in een overheidsdienst (1)

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt :

HOOFDSTUK 1. - Algemene bepaling

Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.

HOOFDSTUK 2. - Wijziging van de wet van 4 maart 2004 houdende toekenning van aanvullende voordelen inzake rustpensioen aan personen die werden aangesteld om een management- of staffunctie uit te oefenen in een overheidsdienst

Art. 2. In artikel 18 van de wet van 4 maart 2004 houdende toekenning van aanvullende voordelen inzake rustpensioen aan personen die werden aangesteld om een management- of staffunctie uit te oefenen in een overheidsdienst wordt het vijfde lid, ingevoegd bij de wet van 13 april 2019 en vernietigd bij arrest nr. 48/2021 van het Grondwettelijk Hof, het als volgt luidende vijfde lid ingevoegd:

"Voor de in artikel 2, 2°/1, bedoelde personen die management- of staffuncties uitgeoefend hebben vóór 1 januari 2019, worden de mandaatperioden vóór deze datum slechts in aanmerking genomen, op voorwaarde dat betrokkene de in artikel 5 bedoelde persoon-lijke bijdragen stort aan de Federale Pensioendienst uiterlijk de laatste dag van de zesde maand die volgt op de inwerkingtreding van de wet van 7 april 2023 tot wijziging van de wet van 4 maart 2004 houdende toekenning van aanvullende voordelen inzake rustpensioen aan personen die werden aangesteld om een management-...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT