6 SEPTEMBER 2020. - Koninklijk besluit houdende benoeming van leden van de Hoge Raad voor Werkgelegenheid

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 22 december 1995 houdende maatregelen tot uitvoering van het meerjarenplan, artikel 42;

Gelet op het koninklijk besluit van 24 september 1996 betreffende de Hoge Raad voor Werkgelegenheid, artikel 5 gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 3 september 2000 en 10 november 2009;

Gelet op het koninklijk besluit van 29 mei 2015 houdende benoeming van de leden van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid;

Gelet op het koninklijk besluit van 31 juli 2017 houdende ontslag, vervanging en benoeming van een lid van de Hoge Raad voor Werkgelegenheid;

Gelet op het Koninklijk besluit van 26 april 2019 houdende ontslag, vervanging en benoeming van een lid van de Hoge Raad voor Werkgelegenheid;

Gezien het artikel 8 van de wet van 15 december 2013 houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging, is dit besluit vrijgesteld van een regelgevingsimpactanalyse omdat het bepalingen van autoregulering betreft;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 27 juli 2020;

Op de voordracht van de Minister van Werk en op het advies van de in Raad vergaderde Ministers,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. In toepassing van artikel 5, 1°, van het koninklijk besluit van 24 september 1996 betreffende de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 3 september 2000 en 10 november 2009, worden benoemd tot leden van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid:

- mevr. Bea Cantillon;

- de heer Georges Carlens;

- de heer Marc De Vos;

- de heer Philippe Donnay;

- de heer Ides Nicaise;

- de heer Luc Sels;

- de heer Steven Vanackere;

- mevr. Caroline Ven

- de heer Yves Birette;

- de heer Nicolas van Zeebroeck;

- de heer Sébastien Van Bellegem.

Art...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT