6 MAART 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 6 maart 2020.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
N. MUYLLE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2019
Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2019 onder het nummer 155188/CO/113.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen.
De termen "arbeider", "hij", "zij",... verwijzen naar arbeiders en arbeidsters.
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in toepassing van :
- titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I).
HOOFDSTUK II. - Aanwerving van werkzoekenden uit de risicogroepen
Art. 3. De werkgevers van de sector verbinden er zich toe tijdens de jaren 2019 en 2020 een bijzondere inspanning te leveren ter bevordering van initiatieven tot tewerkstelling van risicogroepen, die minstens 0,10 pct. vertegenwoordigt van de loonmassa aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Art. 4. Tenminste 0,05 pct. van de loonmassa dient te worden voorbehouden aan één of meerdere van volgende risicogroepen :
-
De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken;
-
De werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en bedreigd zijn met ontslag :
-
hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de opzeggingstermijn loopt;
-
hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend is als...
-
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI