6 MAART 2017. - Besluit van de administrateur-generaal houdende delegatie van sommige bevoegdheden inzake algemene werking van het Agentschap Overheidspersoneel

DE ADMINISTRATEUR-GENERAAL VAN HET AGENTSCHAP OVERHEIDSPERSONEEL,

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 30 oktober 2015 tot regeling van de delegatie van beslissingsbevoegdheden aan de hoofden van de departementen en van de intern verzelfstandigde agentschappen;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 24 december 2004 houdende maatregelen ter bevordering en ondersteuning van het gelijke kansen- en diversiteitsbeleid in de Vlaamse administratie, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 10 januari 2014, 16 mei 2014 en 13 maart 2015 en 8 juli 2016;

Gelet op besluit van de Vlaamse Regering van 3 juni 2005 met betrekking tot de organisatie van de Vlaamse administratie, artikel 17, § 1, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 december 2015 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 18 maart 2016;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, artikel I 3, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, 2 december 2011 en 24 juni 2016, artikel II 12, § 2, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2016, artikel III 16, § 1, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en 23 mei 2008, artikel X 6, § 1, artikel X 23, § 3, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en 3 oktober 2014 en artikel X 81;

Gelet op het besluit van de administrateur-generaal van 19 september 2016 houdende delegatie van sommige bevoegdheden inzake algemene werking van het Agentschap Overheidspersoneel;

Besluit :

HOOFDSTUK 1. - Algemene bepalingen

Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op het Agentschap Overheidspersoneel.

De bepalingen die van toepassing zijn op de personeelsleden die belast zijn met de leiding van een subentiteit zijn ook van toepassing op de projectleider van N-niveau belast met het project "Voorbereiding gemeenschappelijke dienstencentra en Digitaal Archief Vlaanderen ", hierna te noemen projectleider van N-niveau, met dien verstande dat onder subentiteit het project wordt verstaan.

Art. 2. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:

  1. minister: het lid of de leden van de Vlaamse Regering die bevoegd zijn voor het beleidsdomein Kanselarij en Bestuur waartoe het Agentschap Overheidspersoneel behoort;

  2. administrateur-generaal: het hoofd van het Agentschap Overheidspersoneel;

  3. subentiteit: alle subentiteiten, diensten en de organisatorische entiteit vermeld in artikel 1, eerste lid, artikel 2, artikel 3, § 1, 2° en 3°, en artikel 4 van het besluit van de administrateur-generaal van 6 maart 2017 tot indeling van het Agentschap Overheidspersoneel in subentiteiten en tot vaststelling van het organogram;

  4. het personeelslid dat belast is met de leiding van een subentiteit: alle personeelsleden belast met de leiding van de subentiteiten en diensten en het personeelslid belast met de leiding van de organisatorische entiteit zoals vermeld in artikel 1, eerste lid, artikel 2, artikel 3, § 1, 2° en 3°, en artikel 4 van het besluit van de administrateur-generaal van 6 maart 2017 tot indeling van het Agentschap Overheidspersoneel in subentiteiten en tot vaststelling van het organogram.

    Art. 3. De bij dit besluit gedelegeerde beslissingsbevoegdheden worden uitgeoefend binnen de perken en met inachtname van de voorwaarden en modaliteiten die zijn vastgelegd in de bepalingen van relevante wetten, decreten, besluiten, omzendbrieven, dienstorders en andere vormen van reglementeringen, richtlijnen en beslissingen, alsook van het desbetreffende ondernemingsplan.

    De bij dit besluit gedelegeerde beslissingsbevoegdheden kunnen enkel uitgeoefend worden inzake de aangelegenheden...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT