6 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het statuut van de opvoeders in de internaten (1)

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het statuut van de opvoeders in de internaten.

Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 6 december 2020.

FILIP

Van Koningswege :

De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE

_______

Nota

(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :

Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage

Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen

van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap

Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2020

Statuut van de opvoeders in de internaten

(Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2020 onder het nummer 159527/CO/225.01)

HOOFDSTUK I. - Algemeen

Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de opvoeders van de internaten van de Vlaamse Gemeenschap die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.

Art. 2. Het doel van deze collectieve arbeidsovereenkomst is om de arbeidsvoorwaarden van de opvoeders vast te leggen.

Het is een voortzetting van de loon- en arbeidsvoorwaarden zoals die tot 31 augustus 2020 golden in Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs (PC 225).

Deze collectieve arbeidsovereenkomst houdt daarbij rekening met de dwingende bepalingen van het Algemeen Reglement van het personeel van de katholieke internaten van het Centraal Paritair Comité van het gesubsidieerd vrij onderwijs en de pedagogische begeleidingsdiensten van 30 mei 2012 dat algemeen verbindend verklaard werd bij besluit van de Vlaamse regering van 6 juli 2012 (hierna Algemeen Reglement van het personeel van de katholieke internaten).

HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur

Art. 3. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van een opvoeder bedraagt 36 uur per week. De opvoeder wordt geacht te beschikken over een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met uitzondering van vervangingsovereenkomsten.

Art. 4. § 1. De arbeidsduur wordt in principe gespreid over vijf dagen per week en mag de dagelijkse grens van negen uur niet overschrijden. Afwijkingen op het principe van de vijfdagenweek en de dagelijkse grens van negen uren worden in het arbeidsreglement opgenomen.

§ 2. In geval van overschrijding van de 36-urige werkweek worden compensatiedagen toegekend zodat de gemiddelde normale wekelijkse arbeidsduur over een periode van één schooljaar geëerbiedigd wordt. Het schooljaar loopt van 1 september tot 31 augustus van het daaropvolgende kalenderjaar.

Art. 5. § 1. Elke oproep van de opvoeder betreft een arbeidsduur van ten minste één uur.

§ 2. De aanwezigheidsuren van de opvoeder in het internaat tussen het slapengaan en het opstaan van de internen (= de slapende waak) tellen voor vier arbeidsuren. Deze...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT