5 MAART 2024. - Koninklijk besluit tot wijziging van het RPPol betreffende het jaarlijks vakantieverlof in het raam van de eindeloopbaanmaatregelen
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, artikel 121, vervangen bij de wet van 26 april 2002;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol);
Gelet op het advies van de Inspecteur-generaal van Financiën, gegeven op 13 oktober 2023;
Gelet op het protocol van onderhandeling nr. 585/3 van het onderhandelingscomité voor de politiediensten van 25 oktober 2023;
Gelet op het advies van de Raad van burgemeesters, gegeven op 6 december 2023;
Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, d.d. 12 december 2023;
Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, d.d. 13 december 2023;
Gelet op de adviesaanvraag binnen dertig dagen, die op 27 december 2023 bij de Raad van State is ingediend, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Overwegende de beslissing van de afdeling wetgeving van de Raad van State om geen advies te verlenen;
Gelet op artikel 84, § 5, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van Binnenlandse Zaken en de Minister van Justitie,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Artikel VIII.III.1bis RPPol, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 29 januari 2014, wordt vervangen als volgt:
"Art. VIII.III.1bis. Het in artikel VIII.III.1 bedoelde aantal werkdagen wordt voor de personeelsleden van het officierskader en de personeelsleden van het administratief en logistiek kader aangevuld met:
-
1 werkdag in het kalenderjaar waarin zij de leeftijd van 59 jaar bereiken;
-
1 werkdag in het kalenderjaar waarin zij de leeftijd van 60 jaar bereiken;
-
4 werkdagen in het kalenderjaar waarin zij de leeftijd van 61 jaar bereiken;
-
7 werkdagen in het kalenderjaar waarin zij de leeftijd van 62 jaar bereiken;
-
9 werkdagen in het kalenderjaar waarin zij de leeftijd van 63 jaar bereiken;
-
11 werkdagen vanaf het kalenderjaar waarin zij de leeftijd van 64 jaar bereiken.
Het...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI