5 MAART 2024. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 januari 2007 betreffende het personeel van het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse en van het koninklijk besluit van 24 augustus 2007 houdende toekenning van een functietoelage aan bepaalde personeelsleden van het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.Gelet op de Grondwet, de artikelen 37 en 107, tweede lid;Gelet op de wet van 10 juli 2006 betreffende de analyse van de dreiging, artikel 7, gewijzigd bij de wet van 31 mei 2022;Gelet op het koninklijk besluit van 23 januari 2007 betreffende het personeel van het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 8 september 2015, 27 september 2015, 27 juni 2016 en 29 mei 2018;Gelet op het koninklijk besluit van 24 augustus 2007 houdende toekenning van een functietoelage aan bepaalde personeelsleden van het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse;Gelet op de adviezen van de Inspecteurs van Financiën, gegeven op 28 juni 2023 en 4 juli 2023;Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 25 oktober 2023;Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 26 oktober 2023;Gelet op het protocol van onderhandelingen nr. 832 van het Comité voor de federale, de gemeenschaps- en de gewestelijke overheidsdiensten, gesloten op 22 november 2023;Gelet op het protocol van onderhandelingen nr. 586/3 van het onderhandelingscomité voor de politiediensten, gesloten op 22 november 2023;Gelet op het protocol van onderhandelingen nr. 36 van het onderhandelingscomité van de buitendiensten van de Veiligheid van de Staat, gesloten op 1 december 2023;Gelet op het protocol van onderhandelingen nr. 567 van het onderhandelingscomité van het militair personeel, gesloten op 13 december 2023;Gelet op de vrijstelling van een impactanalyse op basis van artikel 8, § 1, 4°, van de wet van 15 december 2013 houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging;Gelet op het feit dat de adviesaanvraag bij de Raad van State op 22 december 2023 van de rol werd afgevoerd, overeenkomstig artikel 84, § 5, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;Op de voordracht van de Eerste Minister, de Minister van Mobiliteit, de Minister van Financiën, de Minister van Justitie, de Minister van Defensie, de Minister van Binnenlandse Zaken en de Minister van Buitenlandse Zaken, en op het advies van de in Raad vergaderde Ministers,Hebben Wij besloten en besluiten Wij :HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het koninklijk besluit van 23 januari 2007 betreffende het personeel van het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyseArtikel 1. In hoofdstuk V van hetzelfde besluit wordt een afdeling 1bis ingevoegd die de artikelen 112/1, 112/2, 112/3, 112/4, 112/5, 112/6, 112/7 en 112/8 bevat, luidende :"Afdeling 1bis. De selectieArt. 112/1. De kandidaten voor de functie van directeur of van adjunct-directeur moeten voldoen aan de volgende algemene toelaatbaarheidsvereisten:1° Belg zijn en in België woonachtig zijn;2° de burgerlijke en politieke rechten genieten;3° houder zijn van een diploma van licentiaat, van master of van doctoraat en een juridische expertise hebben die relevant is voor de uitoefening van het ambt;4° een voor de opdrachten van het OCAD nuttige ervaring hebben van ten minste vijf jaar.Art. 112/2. De kandidaten voor de functie van directeur of van adjunct-directeur moeten over de competenties en de relationele vaardigheden, alsook over de vaardigheden op het vlak van organisatie en beheer beschikken en voldoen aan de voorwaarden inzake ervaring en specifieke kennis die worden bepaald in de functiebeschrijving van de te begeven functie.Art. 112/3. § 1. Iedere oproep tot kandidaatstelling voor het invullen van een vacante functie van directeur of adjunct-directeur moet minstens in het Belgisch Staatsblad en op de website Werkenvoor.be worden gepubliceerd, en dit tijdig en ten laatste één maand nadat de functie vacant werd verklaard.De oproep tot kandidaatstelling bevat minstens:1° de algemene toelaatbaarheidsvereisten bedoeld in artikel 112/1;2° de vereiste bijzondere vaardigheden, eigenschappen en bekwaamheden;3° de functiebeschrijving vastgesteld in bijlage 4;4° de modaliteiten met betrekking tot de...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI