5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende het protocolakkoord 2017-2018 - Sociale programmatie (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende het protocolakkoord 2017-2018 - Sociale programmatie.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 juli 2018.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2017
Protocolakkoord 2017-2018 - Sociale programmatie (Overeenkomst geregistreerd op 29 november 2017 onder het nummer 143079/CO/328.01)
Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest en lid zijn van de Belgische Vereniging voor Gemeenschappelijk Stads- en Streekvervoer, en de werknemers die bij deze werkgevers zijn tewerkgesteld.
-
Sociale programmatie 2017-2018 in uitvoering van artikel 6 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, gewijzigd door de wet van 19 maart 2017
De werkgever en de vakorganisaties zijn akkoord met onderstaande invulling van de sociale programmatie voor de periode 2017-2018.
In uitvoering van het koninklijk besluit van 13 mei 2017 waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 119 van 21 maart 2017, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de periode 2017-2018, wordt voor de actieve personeelsleden een koopkrachtverhoging toegekend van :
- 0,5 pct. op 1 januari 2018;
- 0,5 pct. op 1 november 2018.
Deze koopkrachtverhoging wordt niet toegepast op de baremaschalen van de studenten.
-
Verworven rechten
De geschreven verworven rechten in...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI