5 FEBRUARI 2016. - Koninklijk besluit houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de voorzitter van het Beheerscomité van de Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie van het Ministerie van Landsverdediging
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut, artikel 11, § 1, eerste lid;
Gelet op de wet van 10 april 1973 houdende oprichting van een Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie van het Ministerie van Landsverdediging, artikel 5, § 2;
Gelet op het koninklijk besluit van 20 juli 1973 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de voorzitter van het Beheerscomité van de Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 27 maart 1979;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 8 september 2015;
Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 1 oktober 2015;
Gelet op het akkoord van de Minister belast met Ambtenarenzaken, gegeven op 2 oktober 2015;
Gelet op het advies nr. 58.343/4 van de Raad van State, gegeven op 16 november 2015, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Gelet op het protocol van de onderhandelingen van het Sectorcomité XIV, gesloten op 18 december 2015;
Overwegende het advies van het Beheerscomité, gegeven op 13 mei 2015;
Op de voordracht van de Minister van Defensie,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Niemand kan worden benoemd tot voorzitter van het Beheerscomité van de Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie van het Ministerie van Landsverdediging - hierna "Centrale Dienst" genoemd - indien hij niet aan de volgende voorwaarden voldoet :
-
Belg zijn of burger van een andere Staat die deel uitmaakt van de Europese economische ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat;
-
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;
-
de burgerlijke en politieke rechten genieten;
-
aan de dienstplichtwetten voldaan hebben;
-
houder zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat/master) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau en over een managementervaring van minstens 6 jaar beschikken of minimaal 10 jaar nuttige professionele ervaring hebben. Onder managementervaring wordt verstaan een ervaring inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie uit de private sector. Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan een ervaring in een domein dat verband...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI