30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 58 jaar na 33 jaar beroepsverleden voor de werknemers die gewerkt hebben in een zwaar beroep (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 58 jaar na 33 jaar beroepsverleden voor de werknemers die gewerkt hebben in een zwaar beroep.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de schoonmaak
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2016
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 58 jaar na 33 jaar beroepsverleden voor de werknemers die gewerkt hebben in een zwaar beroep (Overeenkomst geregistreerd op 22 december 2016 onder het nummer 136780/CO/121)
Inleiding
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 111 en 112, gesloten in de schoot van de Nationale Arbeidsraad.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders uit de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de schoonmaak ressorteren, kleine en middelgrote ondernemingen en andere.
Onder "arbeiders" verstaat men : de arbeiders en arbeidsters.
Art. 2. De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle arbeiders verbonden door een arbeidsovereenkomst aan een onderneming uit de sector schoonmaak die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, voor zover dat zij :
1) een beroepsloopbaan kunnen bewijzen van 33 jaar;
2) zij kunnen genieten van een werkloosheidsvergoeding;
3) zij gewerkt hebben in een zwaar beroep zoals bedoeld in artikel 2, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 111, gesloten in de schoot van de Nationale Arbeidsraad;
4) zij een aanwezigheid in de sector...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI