29 AUGUSTUS 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de aanvullende werkloosheidsvergoeding (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de aanvullende werkloosheidsvergoeding.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 29 augustus 2021.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsbladvan 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021
Aanvullende werkloosheidsvergoeding (Overeenkomst geregistreerd op 6 mei 2021 onder het nummer 164569/CO/152.02)
-
Toelichting
Artikel 1. De partners die samengekomen zijn in het paritair comité op 31 maart 2021 zijn het eens geworden over de volgende definities :
- Het nettoloon is het loon na toepassing van de werkbonus en de sociale en werkgeversbijdragen. Dit is dus het loon zoals het wordt gestort op de bankrekening van de werknemer.
- De netto werkloosheidsuitkering is de werkloosheidsuitkering die de werknemer op zijn bankrekening gestort krijgt.
- "De toelage die de werkgever zal betalen moet een brutobedrag zijn. Om het principe dat in de overeenkomst is bepaald na te leven, en opdat de netto toelage de helft zou bedragen van het verschil tussen het nettoloon en de netto werkloosheidsuitkering, moet het berekende bedrag dus worden verhoogd met de eventuele werkgeversbijdragen."
- Bijvoorbeeld : de werknemer had een nettoloon van 1 500 EUR. Hij ontvangt 1 000 EUR van de RVA. De toelage moet dus 250 EUR netto bedragen en dus moet de werkgever 250 EUR + de eventuele bijdragen betalen.
-
Toepassingsgebied
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI