27 APRIL 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid in het kader van de tijdelijke stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar, voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024 (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid in het kader van de tijdelijke stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar, voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 27 april 2022.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2021
Vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid in het kader van de tijdelijke stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar, voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024 (Overeenkomst geregistreerd op 3 december 2021 onder het nummer 168669/CO/210)
HOOFDSTUK I. - Onderwerp
Artikel 1. Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het sectoraal akkoord van 29 oktober 2021, evenals in toepassing van artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, en in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied
Art. 2. Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid (PC nr. 210) vallen en op de gebaremiseerde werknemers en...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI