25 JUNI 2021. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de graden en salarisschalen van de teamplanner loodsdienstcoördinatoren en loodsdienst-rededienstcoördinatoren van het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust

Rechtsgronden

Dit besluit is gebaseerd op:

- de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 87, § 1, gewijzigd bij de bijzondere wet van 16 juli 1993, en § 3, vervangen bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988 en gewijzigd bij de bijzondere wet van 6 januari 2014.

Vormvereisten

De volgende vormvereisten zijn vervuld:

- De Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, heeft zijn akkoord gegeven op 29 maart 2021;

- Het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest heeft protocol nr. 398.1272 gesloten op 7 mei 2021;

- De Raad van State heeft adviesnummer 69.425/3 gegeven op 15 juni 2021, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973.

Initiatiefnemer

Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Bestuurszaken, Inburgering en Gelijke Kansen.

Na beraadslaging,

DE VLAAMSE REGERING BESLUIT:

Artikel 1. In artikel VII 12, § 1, 3° van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, hersteld bij het besluit van de Vlaamse Regering van 22 september 2017, worden de volgende wijzigingen aangebracht:

  1. de rijen

    Hoofdmedewerker (functie teamplanner loodsdienstcoördinator) C211T na 10 jaar schaalanciënniteit in C211T C212T

    worden vervangen door de rijen

    Hoofdmedewerker (functie teamplanner loodsdienstcoördinator) C231T na 10 jaar schaalanciënniteit in C231T C232T

  2. de rijen

    Medewerker (functie loodsdienst-rededienstcoördinator) C111 na 8 jaar schaalanciënniteit in C111 C112 na 10 jaar schaalanciënniteit in C112 C113T na 9 jaar schaalanciënniteit in C113T C114T

    worden vervangen door de rijen

    Medewerker (functie loodsdienst-rededienstcoördinator) C131 na 8 jaar schaalanciënniteit in C131 C132 na 10 jaar schaalanciënniteit in C132 C133T na 9 jaar schaalanciënniteit in C133T C134T

  3. onder de zin "Voor de opbouw van de functionele loopbaan behoudt het personeelslid de schaalanciënniteit opgebouwd vóór...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT