24 JUNI 2022. - Koninklijk besluit tot instelling van een aanvullende uitkering voor langdurig werklozen die het werk hervatten in een ander gewest of in een knelpuntberoep
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, artikel 7, § 1, derde lid, p), ingevoegd bij de wet van 30 december 2001, en gewijzigd bij de wetten van 23 december 2005 en 24 juli 2008;
Gelet op het advies van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, gegeven op 2 december 2021;
Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 25 februari 2022;
Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 21 april 2022;
Gelet op advies 71.419/1 van de Raad van State, gegeven op 25 mei 2022, met toepassing van artikel 84, § 3, eerste lid, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :
-
het werkloosheidsbesluit: het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering;
-
de langdurig werkloze: de werknemer die, in toepassing van de artikelen 100 en 103 van het werkloosheidsbesluit, minstens 312 volle of halve werkloosheids- of inschakelingsuitkeringen als volledig werkloze heeft genoten, gerekend in het zesdagenstelsel, in de loop van de 15 maanden vóór de aanvang van de tewerkstelling waarvoor hij het voordeel van de in dit besluit bedoelde maatregel vraagt;
-
de Rijksdienst: de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening bedoeld in artikel 7 van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders;
-
de uitbetalingsinstelling: de instelling bedoeld in artikel 17 van het werkloosheidsbesluit;
-
gewest: het Vlaamse Gewest, het Waalse Gewest, het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.
Art. 2. De Rijksdienst heeft tot taak om, met behulp van de uitbetalingsinstellingen, de uitbetaling te verzekeren van de werkloosheidsuitkeringen bedoeld in dit besluit.
Art. 3. Een werknemer heeft recht op een werkloosheidsuitkering, uitkering "knelpuntberoep" genaamd, indien hij gelijktijdig de volgende voorwaarden vervult :
-
hij is een langdurig werkloze;
-
hij is een werknemer die het werk als loontrekkende hervat in een knelpuntberoep opgenomen in een lijst opgesteld door het bevoegde gewest;
-
de arbeidsovereenkomst waarvoor hij het voordeel van dit besluit vraagt, heeft een voorziene duur van minstens drie maanden...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI