23 SEPTEMBER 2021. - Koninklijk besluit houdende wijziging van het koninklijk besluit van 4 juli 2016 waarbij, met het oog op de toepassing van artikel 43ter van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, de betrekkingen van de personeelsleden van de Federale Interneauditdienst die een zelfde trap van de hiërarchie vormen, worden vastgesteld

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, artikel 43ter, laatste gewijzigd bij de wet van 20 juli 2005;

Gelet op het koninklijk besluit van 4 mei 2016 tot oprichting van de Federale interneauditdienst;

Gelet op het koninklijk besluit van 4 juli 2016 waarbij, met het oog op de toepassing op de personeelsleden van de Federale Interneauditdienst van artikel 43ter van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, de betrekkingen die een zelfde trap van de hiërarchie vormen worden vastgesteld;

Gelet op het advies 53.149-53.160I/PNF van de Vaste Commissie voor Taaltoezicht, gegeven op 4 juni 2021;

Overwegende dat voldaan werd aan de voorschriften van artikel 54, tweede lid, van de voormelde wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken;

Overwegende dat de Vaste Commissie voor Taaltoezicht in zijn advies van 4 juni 2021 aanbeveelt om ook in een vijfde taaltrap te voorzien;

Op de voordracht van de Eerste Minister, de Minister van Justitie, belast met Noordzee, de Minister van Ambtenarenzaken en de Staatssecretaris voor Begroting,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. Artikel 1 van het koninklijk besluit van 4 juli 2016, waarbij, met het oog op de toepassing op de personeelsleden van de Federale Interneauditdienst van artikel 43ter van de wetten op...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT