23 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar en 35 jaar loopbaan (zwaar beroep) in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar en 35 jaar loopbaan (zwaar beroep) in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 23 maart 2022.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2021
Invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar en 35 jaar loopbaan (zwaar beroep) in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf (Overeenkomst geregistreerd op 9 december 2021 onder het nummer 168744/CO/133)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren.
§ 2. Met "werknemers" worden de arbeiders en arbeidsters bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Ontslag
Art. 2. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk gesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van de Nationale Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot vaststelling op interprofessioneel niveau van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten mede gelet op :
- het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 2021;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI