22 JUNI 2017. - Besluit van de Waalse Regering tot uitvoering van het decreet van 2 februari 2017 betreffende het inschakelingscontract

De Waalse Regering,

Gelet op het decreet van 2 februari 2017 betreffende het inschakelingscontract, de artikelen 1, tweede lid, 2°, 5, eerste lid, 7, tweede lid, 8, tweede en derde lid, 11, derde lid, en 13;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 14 december 2016;

Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 15 december 2016;

Gelet op het advies nr. A 1325 van de "Conseil économique et social de la Région wallonne" (Sociaal-economische raad van het Waalse Gewest), gegeven op 23 januari 2017;

Gelet op het advies van het beheerscomité van de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi " (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling), gegeven op 10 maart 2017;

Gelet op het rapport van 12 december 2016 opgesteld overeenkomstig artikel 3, 2°, van het decreet van 11 april 2014 houdende uitvoering van de resoluties van de Vrouwenconferentie van de Verenigde Naties die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen;

Gelet op advies 61.428/4 van de Raad van State, gegeven op 30 mei 2017, overeenkomstig artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Tewerkstelling,

Na beraadslaging,

Besluit :

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :

  1. het decreet van 2 februari 2017 : het decreet van 2 februari 2017 betreffende het inschakelingscontract;

  2. de Minister : de Minister bevoegd voor Tewerkstelling.

    Art. 2. Voor de toepassing van dit besluit worden de volgende periodes gelijkgesteld met de periode van werkloosheid voor de berekening van de duur ervan in de zin van artikel 1, tweede lid, 2°, van het decreet van 2 februari 2017 :

  3. de periode tijdens dewelke een arbeidsovereenkomst, een statutaire relatie of een activiteit van zelfstandige als hoofdactiviteit wordt uitgeoefend, voor zover de totale duur ervan, ononderbroken of onderbroken, niet meer dan eenendertig dagen bedraagt;

  4. de periode tijdens dewelke de inschrijving van de werkzoekende wordt doorgehaald voor het hervatten van studies of voor de objectivering;

  5. de periode tijdens dewelke de inschrijving van de werkzoekende wordt doorgehaald voor de betaling van een uitkering met toepassing van de wettelijke of reglementaire bepalingen inzake de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering;

  6. de periode tijdens dewelke de persoon werd ingeschreven als werkzoekende bij de overheden van een ander Gewest, de Duitstalige Gemeenschap of een andere lidstaat van de Europese Unie en tijdens dewelke ze niet werkt;

  7. de periode tijdens dewelke de werkzoekende in aanmerking komt voor de maatschappelijke integratie overeenkomstig de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie of de financiële maatschappelijke hulp voor de personen van buitenlandse herkomst, ingeschreven in het vreemdelingenregister, die wegens hun nationaliteit geen aanspraak kunnen maken op het recht op maatschappelijke integratie.

    Art. 3. Het bedrag van de maandelijkse werkuitkering, bedoeld in artikel 5 van het decreet van 2 februari 2017, wordt vastgesteld op 700 euro.

    Art. 4. § 1. FOREm sensibiliseert de werkzoekenden die op termijn de voorwaarden van artikel 3 van het decreet van 2 februari 2017 zouden kunnen vervullen, voor het bestaan en de voordelen van het inschakelingscontract.

    Zodra de werkzoekende de voorwaarden van artikel 3 van het decreet vervult, maakt hij het voorwerp uit van een bijzondere opvolging door de FOREm.

    § 2. Zodra hij kennis heeft van het sluiten van een inschakelingscontract en in geval van...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT