22 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 26 januari 2018 betreffende de overgang van het operationeel personeel van de hulpverleningszones van het brandweerpersoneel naar het ambulancepersoneel en vice versa
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 15 mei 2007 betreffende de civiele veiligheid, artikel 106, eerste lid, vervangen bij de wet van 21 december 2013;
Gelet op het koninklijk besluit van 26 januari 2018 betreffende de overgang van het operationeel personeel van de hulpverleningszones van het brandweerpersoneel naar het ambulancepersoneel en vice versa;
Gelet op de betrokkenheid van de gewesten;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 21 juni 2023 ;
Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 13 juli 2023 ;
Gelet op het protocol nr. 2023/18 van 7 november van het Comité voor de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten;
Gelet op de impactanalyse van de regelgeving, uitgevoerd overeenkomstig de artikelen 6 en 7 van de wet van 15 december 2013 houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging;
Gelet op de adviesaanvraag binnen dertig dagen, die op 18 januari 2024 bij de Raad van State is ingediend, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Overwegende dat het advies niet is meegedeeld binnen die termijn;
Gelet op artikel 84, § 5, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Overwegende dat als gevolg van de wijzigingen aan het koninklijk besluit van 19 april 2014 tot bepaling van administratief statuut van het operationeel personeel van de hulpverleningszones (door het koninklijk besluit van 14 december 2023) naar aanleiding van een nieuwe invulling van de brevetopleidingen, ook de parallelle artikelen in het bovenvermelde koninklijk besluit van 26 januari 2018 moeten worden gewijzigd;
Overwegende dat door de bovenvermelde wijzigingen in het opleidingstraject bij aanwerving van een sergeant, er een aantal modules niet meer verplicht zijn. Deze modules blijven echter bestaan onder de vorm van een getuigschrift of attestopleiding. De zones krijgen de autonomie om te bepalen welke getuigschriften of attesten die uitdrukkelijk vermeld zijn in dit artikel wel nog verplicht zijn. De zone kan bepalen welke opleidingen bijkomend aan het basisbrevet moeten behaald worden om benoemd te kunnen worden en dient die te vermelden in de oproep tot de kandidaten. Dit kan voor eenzelfde graad dus verschillend zijn per aanwervingsprocedure. Het is de bedoeling dat zones hun beleidskeuze op dit punt verduidelijken...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI