21 MAART 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor tandprothesen (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor tandprothesen.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 21 maart 2023.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2022
Toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor tandprothesen (Overeenkomst geregistreerd op 29 augustus 2022 onder het nummer 174732/CO/330)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen voor tandprothesen die onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten ressorteren.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.
Art. 2. De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen de algemene regelen vast welke van toepassing zijn op al de werknemers en beogen slechts minimumvoorwaarden te bepalen, terwijl aan de partijen de vrijheid wordt gelaten gunstigere voorwaarden overeen te komen.
Zij mogen geen afbreuk doen aan beschikkingen welke voor de werknemers gunstiger zijn, daar waar dergelijke toestand bestaat.
HOOFDSTUK II. - Bedrag van de eindejaarstoelage
Art. 3. Het bedrag van de eindejaarstoelage wordt vastgesteld op :
650 EUR voor het jaar 2022.
Art. 4. De in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage wordt gekoppeld aan het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindex van de laatste vier maanden (afgevlakte index).
Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het spilindexcijfer 116,04.
Telkens het gemiddelde van de indexcijfers van de consumptieprijzen van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI