21 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het individueel opleidingsrecht (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het individueel opleidingsrecht. Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 21 februari 2024. FILIPVan Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. BijlageParitair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023 Individueel opleidingsrecht (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2023 onder het nummer 182867/CO/152.01) Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap en op de arbeiders zonder onderscheid naar gender, hierna werknemers genoemd, van de hierboven vernoemde inrichtingen. Voorwerp Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van "Hoofdstuk 12. Investeren in opleiding", en meer bepaald de artikelen 53 en 54, § 2 van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen (Belgisch Staatsblad van 10 november 2022), hierna genoemd "wet op de Arbeidsdeal". Individueel opleidingsrecht en groeipad Art. 3. § 1. De werknemer heeft recht op 2 individuele opleidingsdagen per jaar, ongeacht het aantal tewerkgestelde werknemers. Vanaf 2024 geldt voor de werknemers volgend groeipad : - 2,5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse werknemer vanaf 1 januari 2024; - 3 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse werknemer vanaf 1 januari 2025; - 3,5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse werknemer vanaf 1 januari 2026;- 4 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI