21 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de toekenning van een koopkrachtpremie (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de toekenning van een koopkrachtpremie. Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 21 februari 2024. FILIPVan Koningswege :De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. BijlageParitair Subcomité voor de betonindustrie Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023 Toekenning van een koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023 onder het nummer 183434/CO/106.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie (PSC 106.02). Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel om, onder bepaalde voorwaarden, aan de arbeiders bedoeld in artikel 1 een eenmalige koopkrachtpremie toe te kennen in overeenstemming met artikel 19quinquies van het uitvoeringsbesluit van de RSZ-wet, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 23 april 2023 betreffende de koopkrachtpremie. In overeenstemming met artikel 10 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, zoals gewijzigd door de wet van 24 mei 2023 houdende maatregelen inzake het loonoverleg voor de periode 2023-2024, wordt de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde koopkrachtpremie niet meegerekend voor de berekening van de loonkostontwikkeling.HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten van de koopkrachtpremie Art. 3. Voor de toekenning van de koopkrachtpremie wordt verstaan onder : "Winst in 2022" : de bedrijfswinst van het boekjaar 2022 (code 9901 op de jaarrekening) en dit op het niveau van de technische bedrijfseenheid...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI