19 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, tot wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, tot wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 19 november 2020.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2019
Wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds
(Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2019 onder het nummer 154919/CO/142.01)
In uitvoering van het artikel 7 van het nationaal akkoord 2019-2020 van 26 juni 2019.
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen.
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden, tenzij anders bepaald.
Art. 2. De statuten van het "Sociaal Fonds voor de ondernemingen voor de terugwinning van metalen" zijn vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1979, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid van de ondernemingen voor terugwinning van metalen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 september 1980 (Belgisch Staatsblad van 1 november 1980).
De statuten van het "Sociaal Fonds voor de ondernemingen voor de terugwinning van metalen" worden gecoördineerd en hierna vastgelegd als volgt.
Art. 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur.
Zij kan worden opgezegd mits een opzegging van zes maand, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, ingaande op de eerste dag van het burgerlijk kwartaal dat volgt op de opzegging.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2017 betreffende wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds, geregistreerd op 24 november 2017 onder het nummer 142827/CO/142.01 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 juni 2018 (Belgisch Staatsblad van 18 juli 2018).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 november 2020.
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, tot wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds
Statuten
HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, doel, duur
Artikel 1. Met ingang van 1 januari 1980 wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht genaamd "Sociaal Fonds voor de ondernemingen voor de terugwinning van metalen", verder het fonds genoemd.
Art. 2. De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd in Buro & Design Center, gelegen te 1020 Brussel, Esplanade 1 bus 87. Hij kan bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, naar elke andere plaats in België worden overgebracht.
Art. 3. Het fonds heeft tot doel te regelen en te verzekeren :
-
de inning en de invordering van de bijdragen ten laste van de in artikel 5 bedoelde werkgevers;
-
de toekenning en de uitkering van aanvullende sociale voordelen;
-
de syndicale vorming van de arbeiders;
-
een deel van de werking en sommige initiatieven van de vzw Educam te financieren volgens door de raad van bestuur vastgestelde regels;
-
de betaling van een tussenkomst in de patronale informatiekosten;
-
ten laste nemen van bijzondere bijdragen;
-
de inning van de bijdrage voorzien voor de financiering en inrichting van een sectoraal pensioenstelsel.
Art. 4. Het fonds wordt voor onbepaalde duur opgericht.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied
Art. 5. Deze statuten zijn van toepassing op :
-
de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen;
-
de arbeiders die zij tewerkstellen.
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK III Rechthebbenden en modaliteiten van toekenning en uitkering
Art. 6. Vanaf 1 juli 2019 worden de aanvullende vergoedingen bij ziekte, oudere zieken en tijdelijke werkloosheid geïndexeerd op basis van de reële loonindexering op 1 januari 2018 (1,88 pct.) en op 1 januari 2019 (2,21 pct.). Hierdoor worden deze aanvullende vergoedingen geïndexeerd met 4,13 pct..
-
Aanvullende werkloosheidsvergoeding bij tijdelijke werkloosheid
Art. 7. § 1. De bij artikel 5 bedoelde arbeiders hebben recht ten laste van het fonds, op de bij artikel 8 van deze statuten vastgestelde aanvullende vergoeding en volgens de modaliteiten zoals vastgesteld in § 2 van artikel 7, voor zover ze volgende voorwaarden vervullen :
-de werkloosheidsuitkeringen bij toepassing van de reglementering op de werkloosheidsverzekering genieten;
- op het ogenblik van de werkloosheid in dienst van de werkgever zijn;
- een anciënniteit van ten minste 15 dagen hebben in het bedrijf.
De aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid dient ook te worden betaald bij jeugdvakantie en seniorenvakantie.
§ 2. Vanaf 1 juli 2017 betaalt het fonds voor bestaanszekerheid de aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid in volgende gevallen :
- tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen;
- slecht weer;
- overmacht ten gevolge van brand in de onderneming.
In de loop van een kalenderjaar bedraagt de tussenkomst van het fonds maximum 36 dagen (in een zes dagenweek) en dit voor alle motieven gecombineerd. Vanaf de 37ste dag betaalt de werkgever de aanvullende vergoedingen onbeperkt in de tijd en ten laatste bij de loonafrekening van de maand die volgt op de werkloosheidsmaand waarop de vergoeding betrekking heeft.
Art. 8. Op 1 juli 2019 worden de aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid geïndexeerd met 4,13 pct.
Hierdoor bedragen deze aanvullende vergoedingen vanaf 1 juli 2019 :
- 6,35 EUR per werkloosheidsuitkering...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI