19 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, betreffende de eindejaarspremie; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 betreffende de eindejaarspremie (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend worden verklaard :
-
de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, betreffende de eindejaarspremie;
-
de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 betreffende de eindejaarspremie.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 19 november 2020.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage 1
Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019
Eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2019
onder het nummer 152859/CO/304)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de organisaties of instellingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf en die aan één van de volgende voorwaarden voldoen :
- een rechtspersoon met maatschappelijke zetel in het Vlaamse Gewest;
- een rechtspersoon met maatschappelijke zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en ingeschreven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid op de Nederlandse taalrol.
Daarnaast moet de werknemer in de referteperiode tewerkgesteld zijn bij een werkgever die gesubsidieerd wordt door de Vlaamse overheid op basis van één van de volgende decreten en/of reglementeringen :
- kunstendecreet;
- de nominatim in programma H beleidsdomein CJSM van de begroting van de Vlaamse overheid ingeschreven organisaties;
- het circusdecreet;
- het decreet vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid;
- het transitiereglement;
- de continuering van provinciale subsidies door de Vlaamse Gemeenschap;
- het decreet houdende flankerende en stimulerende maatregelen ter bevordering van de participatie in cultuur, jeugdwerk en sport (participatiedecreet);
- het reglement publiekswerking van het "Vlaams Audiovisueel Fonds" voor organisaties met internationale uitstraling of structurele werkingen;
- organisaties die structurele subsidies ontvangen van het "Vlaams Fonds voor de letteren".
Met uitzondering van de subsidies van het "Vlaams Audiovisueel Fonds" en het "Vlaams Fonds voor de letteren" vallen zowel structurele als projectmatige subsidies onder het toepassingsgebied.
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van het Vlaams intersectoraal akkoord voor de kunsten (VIA 2) binnen het financieel kader voor de eindejaarspremie waarin de Vlaamse overheid in het VIA 1 en 2 voor de kunstensector voorziet.
De regeling die in deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voorzien, treedt in de plaats van de maatregelen die werden ontwikkeld in het kader van het VIA 1 zoals omschreven in de collectieve arbeidsovereenkomsten tot uitvoering van VIA 1 omtrent de eindejaarspremie en inzake de invoering van een systeem van ecocheques.
HOOFDSTUK II. - Doel en budget
Art. 3. In het kader van het VIA 2 wordt door de Vlaamse overheid met ingang van 2019 een jaarlijks...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI