19 DECEMBER 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 18, § 3, van het KB/WIB 92 op het stuk van de forfaitaire raming van de voordelen van alle aard voor de kosteloze verstrekking van verwarming en van elektriciteit
VERSLAG AAN DE KONING
Sire,
De regering zal in uitvoering van het regeerakkoord een bredere fiscale hervorming voorbereiden om het belastingstelsel te moderniseren, te vereenvoudigen en meer rechtvaardig en meer neutraal te maken. Met betrekking tot de personenbelasting zal er worden gestreefd naar een vereenvoudiging waarbij onder meer een geleidelijke verschuiving van alternatieve verloningsvormen naar verloning in euro's. In het kader van een cafetariaplan, een vorm van (para)fiscaal voordelige loonflexibilisering, worden vaak uitgaven van een werknemer ten laste genomen door zijn werkgever. De werknemer wordt dan belast op een voordeel van alle aard. Een voorbeeld dat recent in het nieuws kwam is een plan dat de mogelijkheid biedt aan werknemers van deelnemende bedrijven om hun elektriciteitsfactuur fiscaal voordelig te laten betalen door hun werkgever via een cafetariaplan. Dergelijke loonflexibilisering gaat in tegen het voornemen van de regering. Een van de elementen waarop dergelijke plannen gebaseerd zijn, is de forfaitaire waardering van het voordeel van alle aard voor het kosteloos verstrekken van elektriciteit (artikel 18, § 3, punt 4, KB/WIB 92). Er wordt dan ook voorgesteld om, in afwachting van de fiscale hervorming, de forfaitaire waardering van het voordeel van alle aard voor het kosteloos verstrekken van elektriciteit en verwarming alvast te beperken tot de gevallen waarin die waardering momenteel in de regel wordt gebruikt. Dat zijn met name de gevallen waarbij kosteloos elektriciteit en/of verwarming wordt verstrekt samen met het kosteloos ter beschikking stellen van een woning, (artikel 1, 1°, van het ontwerp). Deze bijkomende precisering is van toepassing op de voordelen die vanaf 1 januari 2022 worden verleend (artikel 2 van het ontwerp).
Door het voordeel van de tussenkomst van de werkgever in de energiekosten in het kader van cafetariaplannen tegen de werkelijke waarde van het voordeel te waarderen, wordt ook een verdere stap gezet naar de harmonisering van het sociaal en fiscaal loonbegrip.
De wijzigingen die worden aangebracht door artikel 1, 2° tot 4°, van het ontwerp zijn louter technische aanpassingen.
Dit is, Sire, de draagwijdte van het besluit dat U wordt voorgelegd.
Ik heb de eer te zijn,
Sire,
Van Uwe Majesteit,
de zeer eerbiedige en zeer getrouwe dienaar,
De Minister van Financiën,
V. VAN PETEGHEM
19 DECEMBER 2021. - }Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 18, § 3, van het KB/WIB 92 op het stuk van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI