Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

16 MEI 2017. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2017 voor het federaal agentschap voor de kinderbijslag

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

Het Beheerscomité,

Gelet op de wet van 25 april 1963 betreffende het beheer van de instellingen van openbaar nut voor sociale zekerheid en sociale voorzorg, artikel 13;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, bekrachtigd bij de wet van 12 december 1997, artikel 19, § 1;

Gelet op het ontwerp van bestuursovereenkomst 2016-2018 van het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag;

Gelet op het advies van de Directieraad van het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag, gegeven op 21 december 2016;

Gelet op het gemotiveerd advies van het Basisoverlegcomité van het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag, gegeven op 19 januari 2017;

Gelet op de beslissing genomen door Beheerscomité van het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag op 4 april 2017;

Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissaris van Begroting bij het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag, gegeven op 12 mei 2017,

Besluit :

Artikel 1. Het personeelsplan 2017 voor het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag is vastgelegd in overeenstemming met de tabel als bijlage bij dit besluit. Het omvat 1031 statutaire betrekkingen.

Art. 2. In het niveau A, zijn 2 betrekkingen van adviseur-generaal A4, 4 betrekking van adviseur en 6 betrekkingen van attaché gecreëerd.

In het niveau A, zal de betrekking...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT