16 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, betreffende de functieclassificatie (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, betreffende de functieclassificatie.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 16 juni 2019.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de handel in brandstoffen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018
Functieclassificatie (Overeenkomst geregistreerd op 25 januari 2019 onder het nummer 150266/CO/127)
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen. Onder "werknemers" wordt verstaan: de arbeiders en arbeidsters.
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten om een nieuwe functieclassificatie in te voeren vanaf 1 januari 2019.
Art. 3. Er worden 5 klassen ingevoerd, die gebaseerd zijn op 12 functies:
Classe Code Berenschot Fonctions Klasse Code Berenschot FunctiesI CP 127-001 Technicien de surface I PC 127-001 Onderhoudspersoneel II CP 127-002 Machiniste/Bulliste II PC 127-002 Machinist/Bestuurder BulldozerCP 127-003 Ouvrier du gaz PC 127-003 Arbeider gas III CP 127-004 Chauffeur de véhicule-citerne pour la livraison de stations-service III PC 127-004 Tankwagenchauffeur voor het beleveren van tankstationsCP 127-005 Chauffeur distribution en gros de bouteilles de gaz PC 127-005 Chauffeur bevoorrading en grootdistributie gasflessenCP 127-006 Chauffeur de camion-citerne pour la fourniture et la distribution en gros de combustibles liquides PC 127-006 Tankwagenchauffeur voor bevoorrading en grootdistributie van vloeibare brandstoffen IV CP 127-007 Chauffeur distribution bouteilles de gaz IV PC 127-007 Chauffeur kleindistributie gasflessenCP 127-008 Chauffeur charbon PC 127-008 Chauffeur kolenCP 127-009 Chauffeur pour la distribution de gaz PC 127-009 Tankwagenchauffeur voor distributie van gasCP 127-010 Chauffeur de camion-citerne pour la distribution de combustibles liquides PC 127-010 Tankwagenchauffeur voor distributie van vloeibare brandstoffenCP 127-011 Technicien PC 127-011 TechniekerV CP 127-012 Avitailleur/Opérateur V PC 127-012 Vliegtuigbevoorrader/Operator
Art. 4. Werkgever en werknemer komen onderling overeen om te bepalen in welke klasse de werknemer wordt ingedeeld en dit overeenkomstig zijn voornaamste activiteit (minstens 50 pct.).
Art. 5. Indien er onenigheid bestaat over de indeling kan het geschil voorgelegd worden aan een paritair samengestelde beroepscommissie. De leden worden gekozen uit de werkgroep die werd opgericht ter bepaling van de functieclassificatie in de schoot van het paritair comité.
Art. 6. De ondertekenaars verbinden er zich toe te waken in het licht van de evoluties in de sector over de actualisatie van de functieclassificatie en indien nodig over te gaan tot onderhoud van de functies.
Art. 7. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2019 en geldt voor onbepaalde duur.
Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni 2019.
De Minister van Werk,
K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, betreffende de functieclassificatie
FunctiebeschrijvingOrganisatie: PC 127Functie: OnderhoudspersoneelCode: PC 127-001Datum: April 2016
Organisatie
Ressorteert onder de zaakvoerder.
Doel
Het reinigen van de bureaus/kantoren, de koer, het magazijn, het station,... teneinde bij te dragen aan het goede imago van de onderneming en de hygiëne ervan te garanderen.
Verantwoordelijkheden (Kernresultaten/hoofdactiviteiten)
Reiniging van bureaus/kantoren, sanitair, de koer, het magazijn en het station
- zorgt voor de reiniging van gemeenschappelijke plaatsen (hal, gangen, trappen, vensters,...) volgens de instructies van de verantwoordelijke;
- veegt de koer en de plaatsen buiten;
- reinigt het station (bijvoorbeeld pompen, machines, installaties) door middel van het materiaal en specifieke producten, aangeduid door de verantwoordelijke;
- stofzuigt, reinigt en schikt de vergaderruimte(s) en de bureaus;
- ledigt vuilbakken, vervangt de zakken en deponeert ze in de voorziene container met respect voor de aanwijzingen inzake sortering;
- onderhoudt de sanitaire voorzieningen (toiletten, douches,...).
Keuze van reinigingsproducten en -materiaal
- kijkt de stock van onderhoudsmateriaal en -producten na en geeft de nood aan specifieke benodigdheden (materiaal, producten) door aan de verantwoordelijke;
- kiest het geschikte reinigingsproduct en -materiaal in functie van het type taak die uitgevoerd dient te worden, de materie die gereinigd dient te worden (metaal, hout, parket, betegeling,...) en het product (olie, diesel, benzine, kolen,...);
- verwittigt de verantwoordelijke wanneer een product uit stock dreigt te gaan.
Kennis/Ervaring
- Kennisniveau lager middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring;
- Kennis van courante reinigingsproducten en -materiaal, alsook van de wijze van gebruik;
- Kennis van reinigingstechnieken.
Zelfstandigheid
- Is zelfstandig in de keuze van de volgorde van de uit te voeren taken;
- Is gebonden aan de lijst van reinigingen die dezelfde dag dienen uitgevoerd te worden, aan het gebruik van reinigingsproducten, voor bepaalde taken/materies/brandstoffen volgens de instructies van de verantwoordelijke, aan de bezoekuren van klanten en chauffeurs;
- Doet beroep op de verantwoordelijke in geval van beschadiging, dringende stocktekorten of in geval van andere niet-standaard problemen.
Specifieke vaardigheden
Werkomstandigheden
- Het heffen, tillen van gewichten (ca 10 kg);
- Moeilijke of gebukte houdingen doorheen de ganse dag;
- Wordt geconfronteerd met stof en vuil;
- Risico op uitglijden op vochtige ondergronden of brandwonden door bijtende producten, risico's beperkt door het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen (schoenen, rubberen handschoenen,...).
FunctiebeschrijvingFunctie: Machinist/Bestuurder BulldozerCode: PC 127-002Datum: April 2016
Organisatie
Ressorteert onder de zaakvoerder of ploegbaas.
Doel
Het hanteren van de schepmachine/Bulldozer om de kolen op de werf te sorteren, transporteren/verplaatsen en te storten en/of te zorgen voor de bevoorrading aan de productielijn waar de kolen behandeld kunnen worden teneinde de goederen (verschillende types kolen) te sorteren zodat ze klaar zijn om op de voertuigen (vrachtwagens/boten/treinen) te worden geladen en aan de klanten kunnen worden geleverd.
Verantwoordelijkheden (Kernresultaten/hoofdactiviteiten)
Lossen en laden van de goederen
- laadt de vrachtwagen/boot/trein met behulp van de machine;
- lost de vrachtwagens/boten/treinen (leveranciers) en ordent de goederen in de verschillende hangars;
- verzekert dat de lading overeenstemt met de specificaties op de laadpapieren;
- doet beroep op een leidinggevende (chef techniek) indien de lading niet overeenstemt;
En/of
Voorbereiding van kolen
- ontvangt de noodzakelijke instructies aangaande de dagplanning (nr. van bestelling, type kolen,...);
- (de)stockeert de kolen;
- voert de kolen aan en bevoorraadt de transportbanden van de productie voor de behandeling;
- ziet toe op de goede kwaliteit van de kolen;
- sorteert de afgewerkte producten volgens hun specifieke kenmerken (kwaliteit, kaliber,...) binnen de daarvoor voorziene compartimenten.
Stockering
- volgt de instructies aangaande opslag;
- sorteert en verplaatst de kolen met de machine volgens de soorten kolen en hun plaats op de werf;
- ziet erop toe dat de stapels kolen goed van elkaar onderscheiden kunnen worden;
- oriënteert de chauffeur van de vrachtwagen (bijvoorbeeld legt hem uit waar af te zetten, waar te vertragen,...).
Controle en onderhoud van de machine
- doet een visuele controle van de staat van de machine;
- voert kleine herstellings- en onderhoudswerken uit;
- vult het vat met olie indien nodig (automatische smering);
- voorziet de machine van brandstof;
- signaleert iedere anomalie aan de leidinggevende;
- waakt over de netheid van de machine.
Kennis/Ervaring
- Kennisniveau lager middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring;
- Kennis van producten;
- Kennis van de structuur en de interne (werk)procedures van de organisatie;
- Operationeel na 1 tot 3 maanden.
Zelfstandigheid
- Is zelfstandig in de bevoorrading van de productielijn met kolen, de stockering/destockering en verplaatsing van de goederen op het terrein;
- Is gebonden aan de instructies van de hiërarchie voor wat betreft de dagplanning; aan de veiligheidsregels- en procedures;
- Doet beroep op de leidinggevende in geval van ontbrekende goederen, problemen in verband met de machine (bijvoorbeeld foutieve handeling) of met het laden.
Specifieke vaardigheden
Het besturen van en de handelingen aan de machine vereisen bewegingsvaardigheid.
Werkomstandigheden
- De functiehouder is onderworpen aan vuil, slecht weer en aan temperatuursveranderingen;
- Risico's op snijwonden, vallen, uitglijden en blessures door het dagelijks gebruik van de machine zijn beperkt mits het respecteren van de veiligheidsregels en het dragen van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI