15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor het Nederlands taalgebied (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor het Nederlands taalgebied.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2017
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor het Nederlands taalgebied (Overeenkomst geregistreerd op 2 augustus 2017 onder het nummer 140756/CO/304)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die cumulatief voldoen aan de volgende voor waarden :
-
Ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf;
-
De maatschappelijke zetel bevindt zich hetzij in het Vlaamse Gewest, hetzij in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
-
De werkgever is ingeschreven op de Nederlandse taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid,
en hun werknemers, zelfs als ze gelegenheidswerk verrichten,
-
die ongeacht de plaats en de omstandigheden voor publiek :
-
vertoningen geven in het kader van schouwspel- of kermisvoorstellingen;
-
individueel of collectief een kunst beoefenen behorende tot onder meer iedere vorm van muziek, zang, dans, gesproken woord, mime, behendigheids- of krachtoefeningen;
-
-
die, in om het even welke functie, meewerken aan de voorstelling zelf;
-
die, in om het even welke functie, meewerken aan de voorbereiding en/of de organisatie van de voorstelling.
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is ook van toepassing als de werkgever van de in artikel 1 genoemde werknemers voor andere activiteiten onder de bevoegdheid van een ander paritair comité valt. Dit op voorwaarde dat de maatschappelijke zetel zich bevindt in het Vlaamse Gewest of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de werkgever is ingeschreven op de Nederlandse taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op :
-
de werknemers en hun werkgevers voor de activiteiten die tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf (PC 302) behoren;
-
de betaalde sportbeoefenaars en hun werkgevers (PC 223);
-
de werknemers en hun werkgevers die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het filmbedrijf (PC 303);
-
de werknemers die...
-
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI