15 APRIL 2015. - Koninklijk besluit tot wijziging van de artikelen 63, 114 en 116 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering en tot herstel van de artikelen 90 en 125 in hetzelfde besluit in het kader van de mantelzorg
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, artikel 7, § 1, derde lid, i, vervangen bij de wet van 14 februari 1961 en § 1septies, tweede en derde lid, en § 1octies, ingevoegd bij de wet van 25 april 2014;
Gelet op het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering;
Gelet op het advies van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, gegeven op 5 maart 2015;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 26 februari 2015;
Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting, gegeven op 19 maart 2015;
Gelet op het verzoek om spoedbehandeling, gemotiveerd door de omstandigheid dat het koninklijk besluit van 30 december 2014 tot wijziging van de artikelen 36, 59bis, 59bis/1, 63, 64, 71bis, 72, 89bis, 114, 116, 126, 131bis, 153, 154, 155 en 157bis van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering en tot opheffing van de artikelen 89, 90 en 125 in hetzelfde besluit het stelsel waarbij een werkloze die zich in een toestand bevindt die moeilijkheden veroorzaakt op sociaal en familiaal vlak vrijstelling kan bekomen van o.a. de verplichting passief en actief beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt, heeft afgeschaft met ingang van 1 januari 2015; dat de breed gedragen maatschappelijke reactie hierop aantoont dat voor behartenswaardige situaties van werkelijke mantelzorg door werklozen in het kader van palliatieve zorg, zorg aan een zwaar ziek gezinslid, of van een bloed- of aanverwant tot en met de tweede graad of zorg aan een gehandicapt kind dat jonger is dan 21 jaar onmiddellijk een regeling wordt ingevoerd die de werkloze tijdens deze in de tijd beperkte periodes toelaat de zorg te verlenen met behoud van een beperkte forfaitaire werkloosheidsuitkering en met vrijstelling van een aantal verplichtingen, o.a. inzake beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt; dat sinds 1 januari 2015 werklozen die werkelijke mantelzorg willen verlenen in de onmogelijkheid zijn dit te doen met behoud van hun werkloosheidsuitkeringen, tenzij ze zich fictief beschikbaar zouden verklaren voor de arbeidsmarkt; dat omwille van het maatschappelijk belang van deze persoonlijke inzet van de werklozen en de grote impact van deze regeling op de organisatie van hun persoonlijk- en gezinsleven deze nieuwe regeling onverwijld moet...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI