11 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de harmonisering van premies en vergoedingen (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de harmonisering van premies en vergoedingen.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 11 augustus 2017.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2016
Harmonisering van premies en vergoedingen (Overeenkomst geregistreerd op 7 november 2016 onder het nummer 135692/CO/328.01)
-
Toepassingsgebied
Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest (PSC 328.01) en lid zijn van de Belgische Vereniging voor Gemeenschappelijk Stads- en Streekvervoer, en de werknemers die bij deze werkgevers zijn tewerkgesteld en begunstigden zijn van de betreffende premies die voorwerp uitmaken van de harmonisering.
-
Harmonisering van premies en vergoedingen
2.1. Premies en vergoedingen - schrapping wegens niet-gebruik
Onderstaande limitatieve looncodelijst van dienovereenkomstige premies en vergoedingen zal wegens niet-gebruik geschrapt worden uit de personeelsreglementering van het loon- en weddetrekkend personeel van de Vlaamse Vervoermaatschappij De Lijn :
- 314 : Premie voor grensoverschrijding;
- 320 : Premie DVZ;
- 322 : Selectiepremie onderbureauchef;
- 328 : Elitepremie;
- 329 : Eerste elitepremie;
- 330 : Premie magazijnier;
- 332 : Premie controle binnendienst;
- 333 : Veiligheidspremie;
- 334 : Examenpremie;
- 335 : Premie dispatcher;
- 336 : Premie centrale post;
- 337 : Premie eerste toezichter;
- 338 : Premie oudste toezichter;
- 339 : Premie tweede oudste toezichter;
- 341 : Premie...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI