11 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de kandijfabrieken (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de kandijfabrieken.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 11 augustus 2017.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2016
Vaststelling van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de kandijfabrieken (Overeenkomst geregistreerd op 1 augustus 2016 onder het nummer 134327/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Art. 3. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de kandijfabrieken.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
HOOFDSTUK II. -Dienstjarenpremie
Art. 4. § 1. De arbeiders hebben jaarlijks recht op een dienstjarenpremie ten belopen van :
- 43,73 EUR na 5 jaar dienst;
- 87,84 EUR na 10 jaar dienst;
- 129,79 EUR na 15 jaar dienst;
- 175,61 EUR na 20 jaar dienst.
§ 2. Bij ontslag door de werkgever, of indien de arbeider vrijwillig vertrekt in de loop van het jaar, wordt 1/12de van de in § 1 voorziene premie, per maand dienst, betaald.
§ 3. Deze premie zal worden uitbetaald op het ogenblik van de uitbetaling van de eindejaarspremie.
§ 4. Er wordt rekening gehouden met de bereikte anciënniteit op het moment...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI