10 MEI 2019. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de gegevens die noodzakelijk zijn om een individuele beroepsopleiding in een onderneming of een instapstage aan te bieden
De Viceminister-President, Minister van Cultuur, Werkgelegenheid en Toerisme,
Gelet op het decreet van 17 januari 2000 tot oprichting van een dienst voor arbeidsbemiddeling in de Duitstalige Gemeenschap, artikel 2, § 1, 2°, gewijzigd bij het decreet van 25 april 2016, artikel 2, § 2, eerste lid, en artikel 2, § 5, gewijzigd bij het decreet van 25 juni 2007;
Gelet op het besluit van de Regering van 13 december 2018 betreffende beroepsopleidingen voor werkzoekenden, artikel 37, vierde lid, en artikel 44, vijfde lid;
Gelet op het besluit van de Regering van 30 juni 2014 houdende verdeling van de bevoegdheden onder de ministers;
Gelet op het besluit van de Regering van 30 juni 2014 houdende overdracht van beslissingsbevoegdheden aan de ministers;
Gelet op de voordrachten van het beheerscomité van de Dienst voor arbeidsbemiddeling van de Duitstalige Gemeenschap, gedaan op 22 januari 2019 en 19 februari 2019;
Besluit :
Artikel 1. - § 1 - De overeenkomst vermeld in artikel 37 van het besluit van de Regering van 13 december 2018 betreffende beroepsopleidingen voor werkzoekenden bevat, naast de gegevens vermeld in artikel 37, tweede lid, van hetzelfde besluit, ook de volgende gegevens :
-
het rijksregisternummer en de duur van de inschrijving van de stagiair bij de Dienst voor arbeidsbemiddeling van de Duitstalige Gemeenschap, hierna 'Dienst voor arbeidsbemiddeling' genoemd;
-
de naam en de functie van de vertegenwoordiger van de onderneming;
-
de verplichting om het reglement van de beroepsopleiding na te leven;
-
de voorwaarden en nadere regels voor de betaling en het bedrag van de productiviteitspremie;
-
de verplichting, voor de onderneming, om een verzekeringspolis tegen ongevallen tijdens de beroepsopleiding en op de weg van en naar de opleidingsplaats te sluiten, alsook de voorwaarden om schadevergoeding toe te kennen aan het slachtoffer van het ongeval;
-
de verplichting, voor de onderneming, om een aansprakelijkheidsverzekering te sluiten;
-
de verplichting, voor de onderneming, om alle bewijzen betreffende de verzekering van de stagiair met betrekking tot de overeenkomsten vermeld in de bepalingen onder 5° en 6° op verzoek voor te leggen aan de Dienst voor arbeidsbemiddeling;
-
de verplichting, voor de onderneming, om de stagiair meteen na de beroepsopleiding in het aangeleerde beroep als loontrekkende in dienst te nemen voor een duur die minstens overeenstemt met de duur van de beroepsopleiding;
-
de verklaring waarin de partijen instemmen met het reglement en het plan voor de beroepsopleiding;
-
de bevestiging van kennisneming van hoofdstuk 5, afdeling 1, hoofdstuk 2, afdeling 4, en hoofdstuk 6 van het besluit van de Regering van 13 december 2018 betreffende beroepsopleidingen voor werkzoekenden.
§ 2 - Het reglement voor de beroepsopleiding, dat integraal deel uitmaakt van de overeenkomst vermeld in artikel 37, tweede lid, van hetzelfde besluit, bevat :
-
wat de onderneming betreft, de verplichting :
-
om de stagiair de kennis en vaardigheden bij te brengen die noodzakelijk zijn om het doel van de beroepsopleiding dat in de beroepsopleidingsovereenkomst wordt beschreven, te bereiken;
-
om de stagiair alleen werkzaamheden op te dragen die het doel van de beroepsopleiding dienen;
-
om de noodzakelijke opleidingsmiddelen - in het bijzonder werkinstrumenten, werkmateriaal en lesmateriaal - gratis ter beschikking te stellen van de stagiair;
-
om passende werkkledij en beschermingsmiddelen ter beschikking te stellen vanaf het begin van de beroepsopleiding;
-
om de nodige maatregelen te nemen voor stagiairs met een beveiligingsfunctie of een functie met strengere waakzaamheidseisen;
-
om het in de onderneming geldende arbeidsreglement vóór het begin van de beroepsopleiding aan de stagiair te bezorgen;
-
om voor optimale randvoorwaarden te zorgen wat de begeleiding van de beroepsopleiding betreft;
-
om bij een arbeidsongeval of een ongeval op de weg van en naar het werk het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) de nodige gegevens mee te delen voor de afgifte van een bijdragebewijs voor de periode van arbeidsongeschiktheid;
-
om de sociale...
-
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI