10 MAART 2016. - Ordonnantie betreffende de stages voor werkzoekenden
Het Brusselse Hoofdstedelijke Parlement heeft aangenomen en Wij, Executieve, bekrachtigen, het geen volgt :
HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen
Artikel 1. Deze ordonnantie regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 39 van de Grondwet.
Art. 2. Voor de toepassing van deze ordonnantie moet worden verstaan onder :
-
Regering : de Brusselse Hoofdstedelijke Regering;
-
Actiris : de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling ingesteld bij ordonnantie van 18 januari 2001 houdende organisatie en werking van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling;
-
stagegever : elke werkgever die een stagiair onthaalt en omkadert;
-
openbare opleidingsinstelling : het « Institut Bruxellois Francophone pour la Formation professionnelle », ingesteld bij decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 17 maart 1994 betreffende de oprichting van het « Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle » en de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, ingesteld bij decreet van 7 mei 2004 tot oprichting van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap « Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding ».
Art. 3. Elke stagegever kan toetreden tot het bij deze ordonnantie ingestelde stagestelsel.
HOOFDSTUK II. - Stagevoorwaarden
Art. 4. De stage is elke beroepservaring bij een stagegever die kadert in het traject van de opleiding en tot doel heeft de inschakeling of herinschakeling van een werkzoekende op de arbeidsmarkt te bevorderen.
Art. 5. Om in aanmerking te komen voor de stage dient de werkzoekende ingeschreven te zijn bij Actiris als niet-werkende werkzoekende en domicilie te hebben in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
De Regering bepaalt de nadere regels voor het administratief beheer van de stage-aanvraag.
Art. 6. De Regering bepaalt de voorwaarden waaronder zij een financiering verleent voor de stages, afhankelijk van :
- de categorie werkzoekenden;
- de bedrijfstak;
- de inhoud van de stage en de modaliteiten van de begeleiding en omkadering;
- de duur van de stage, die niet minder dan 1 maand en niet meer dan 6 maanden mag bedragen;
- het soort stagegever;
- de plaats van de activiteit;
- het bedrag van de uitkeringen en vergoedingen.
Art. 7. De Regering bepaalt de uurregeling van de stage in overeenstemming met wat toegestaan is binnen de bedrijfstak van de stagegever.
Minstens de helft van die stage gaat door in het kader van de gebruikelijke activiteiten van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI