10 JANUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het sectorakkoord 2015-2016 (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het sectorakkoord 2015-2016.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 10 januari 2017.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor het verzekeringswezen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari 2016
Sectorakkoord 2015-2016 (Overeenkomst geregistreerd op 25 maart 2016 onder het nummer 132314/CO/306)
-
Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het verzekeringswezen.
-
Vastheid van betrekking
Art. 2. Vanaf 1 januari 2016 tot 31 december 2017 zullen de werkgevers die willen ontslaan om technische redenen van arbeidsorganisatie, vóór die ontslagen met de sociale partners onderhandelen om te zoeken naar gepaste oplossingen teneinde de werkgelegenheid van de betrokken werknemers zoveel mogelijk te vrijwaren of hun heroriënteringsmogelijkheden te vergroten.
Indien geen overeenkomst kan worden bereikt, zal, bovenop de ontslagvergoedingen, het sanctiestelsel betreffende de vastheid van betrekking (zoals voorzien in artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2010 en aangepast in uitvoering van artikel 9 van deze overeenkomst), van toepassing zijn.
Art. 3. Een paritaire werkgroep wordt ermee belast de begrippen "ontslag wegens economische of technische redenen" en "ontslag wegens technische redenen van arbeidsorganisatie" tegen uiterlijk 31 december 2017 te verduidelijken.
-
Opleiding - inzetbaarheid
-
Opleidingskrediet
Art. 4. Een opleidingskrediet, uitgedrukt in aantal dagen per jaar, wordt, voor het jaar 2016, collectief op bedrijfsvlak als volgt bepaald :
personeelsbestand met een arbeidsovereenkomst uitgedrukt in voltijds equivalent op 30 juni van het voorgaande jaar, vermenigvuldigd met 4.
Dat krediet omvat zowel de opleidingen op de werkplaats als de externe opleidingen.
Art. 5. Elke werknemer heeft het recht tegenover zijn werkgever zijn opleidingsbehoeften op gemotiveerde wijze uit te drukken binnen het kader van een jaarlijkse behoefte-evaluatie.
Ingeval de werkgever de opleiding weigert, dient hij zijn beslissing te motiveren.
Een verslag hierover zal worden verstrekt aan de ondernemingsraad...
-
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI