10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, betreffende de classificatie van het personeel (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, betreffende de classificatie van het personeel.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2014
Classificatie van het personeel
(Overeenkomst geregistreerd op 24 december 2014 onder het nummer 124766/CO/203)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de werkgevers en op de mannelijke en vrouwelijke bedienden die tewerkgesteld zijn in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven.
HOOFDSTUK II. - Classificatie van het personeel
Art. 2. A. Administratief personeel
Categorie 1Catégorie 1 Categorie 2Catégorie 2 Categorie 3Catégorie 3 Categorie 4Catégorie 4 Categorie 5Catégorie 5Vereist Voldoende kennis en opleiding voor eenvoudige taken, zonder verantwoordelijkheid binnen het kader van duidelijk afgebakende procedures Voldoende kennis en opleiding voor eenvoudige taken die een zekere verantwoordelijkheid meebrengen Voldoende kennis voor verscheiden werk, met specifieke competenties.Zin voor initiatief en verantwoordelijkheid Praktische ervaring, specifieke competenties voor complex of gevoelig werk met ervaring in een functie die beslissingsautonomie en vertrouwelijkheid vereist Meer ontwikkelde praktische ervaring dan de categorie 4 met meer ervaring Basiskennis tekstverwerking en elektronisch rekenblad Ervaring : werken met informatica en technische competentie gekoppeld aan de categorie Ervaring : werken met informatica en technische competentie gekoppeld aan de categorie Ervaring...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI