Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

11 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit tot ontslag en benoeming van leden van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

ALBERT II, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven, artikel 2, gewijzigd bij de wetten van 26 maart 1999 en 30 december 2009, en artikel 3;

Gelet op het besluit van de Regent van 28 december 1948 houdende vaststelling van het aantal leden van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven en bepaling der modaliteiten van hun voordracht, artikel 4;

Gelet op het koninklijk besluit van 7 mei 2010 tot benoeming van de leden van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven;

Overwegende dat een dubbele lijst van kandidaten aan de Minister van Economie, Consumentenzaken en Noordzee werd voorgelegd;

Op de voordracht van de Minister van Economie, Consumentenzaken en Noordzee,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. Aan de heer Emmanuel Doutrepont, te Drongen, wordt op zijn verzoek ontslag verleend uit zijn mandaat van werkend lid van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven.

Art. 2. Mevr. Anne Reul, te Visé, wordt tot werkend lid van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven benoemd, ter vervanging van de heer Doutrepont, van wie zij het mandaat zal beëindigen.

Art. 3. Aan de heer Roland Deridder, te Brussel, wordt op zijn verzoek ontslag verleend uit zijn mandaat van werkend lid van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven.

Art. 4. De heer Guy de Clippele, te Lennik, wordt tot werkend lid van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven benoemd, ter vervanging van de heer Deridder, van wie hij het mandaat zal beëindigen.

Art. 5. Aan Mevr. Anne Defourny, te Ukkel, wordt op haar verzoek ontslag verleend...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT