Wet tot wijziging van de periodes die plaatsvinden tijdens de voorbevallingsrust en in aanmerking kunnen worden genomen voor de verlenging van de nabevallingsrust, de 12 juin 2020
Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
Art. 2. In artikel 1 van het koninklijk besluit van 11 oktober 1991 tot gelijkstelling van sommige periodes met periodes van arbeid met het oog op de verlenging van de periode van arbeidsonderbreking na de achtste week na de bevalling, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
-
in de bepaling onder 6°, worden de woorden "49, 50 en 51" vervangen door de woorden "26, 49, 50, 51 en 77/1 tot 77/8";
-
het artikel wordt aangevuld met de bepalingen onder 11° en 12°, luidende :
"11° de dagen bedoeld bij artikel 31, § 1, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
-
de dagen van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of vrijstelling van arbeid met toepassing van artikel 42, § 1, eerste lid, 3°, of artikel 43, § 1, tweede lid, 2°, van de arbeidswet van 16 maart 1971.".
Art. 3. In artikel 39 van de arbeidswet van 16 maart 1971, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 19 december 2018, wordt het vierde lid opgeheven.
Art. 4. In artikel 220 van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 6 december 2015, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
-
-
de bepaling onder 6° wordt vervangen als volgt :
"6° de perioden technische stoornis in de onderneming, tijdelijke werkloosheid ingevolge overmacht, tijdelijke werkloosheid ingevolge technische stoornis, tijdelijke werkloosheid ingevolge slecht weer, tijdelijke werkloosheid ingevolge gebrek aan werk wegens economische redenen, evenals de perioden van schorsing van de uitvoering van de overeenkomst en van gedeeltelijke arbeid bedoeld in de artikelen 77/1 tot 77/8 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;"
-
het wordt aangevuld met de bepalingen onder 13° en 14°, luidende :
"13° de dagen van arbeidsongeschiktheid zoals omschreven in artikel 100, § 1, van de gecoördineerde wet;
-
de periode van volledige werkverwijdering als maatregel van moederschapsbescherming.".
Art. 5. In artikel 219bis, § 1, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 13 april 1997 en vervangen bij het koninklijk besluit van 18 april 2010, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
-
-
in het eerste lid wordt de zin "Deze uitkering wordt toegekend tot de zesde week die voorafgaat...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI