Vonnis/arrest, Arbeidshof van Brussel, 2018-06-22

JurisdictionBélgica
Judgment Date22 juin 2018
ECLIECLI:BE:CTBRL:2018:ARR.20180622.6
Link to Original Sourcehttps://juportal.be/content/ECLI:BE:CTBRL:2018:ARR.20180622.6
Docket Number2017/AB/59
CourtArbeidshof van Brussel
Uitgifte Repertoriumnummer Uitgereikt aan 2018/ Datum van uitspraak 22 juni 2018 op € Rolnummer JGR 2017/AB/59 Arbeidshof te Brussel derde kamer Arrest Arbeidshof te Brussel – 2017/AB/59 – p. 2 ARBEIDSRECHT - arbeidsovereenkomst bediende tegensprekelijk arrest definitief ENABEL, BELGISCH ONTWIKKELINGSAGENTSCHAP, tot 1 januari 2018 genoemd “Belgische Technische Coöperatie (”afgekort "BTC" ), naamloze vennootschap van publiek recht met een sociaal oogmerk, opgericht bij wet van 21 december 1998, met maatschappelijke zetel te 1000 BRUSSEL, Hoogstraat, 147, Appellante op hoofdberoep, Geïntimeerde op incidenteel beroep, vertegenwoordigd door mr. VAN DEN HAUTTE Brunhilde en mr. VANDENPLAS Liesbet, advocaten, loco mr. PERTRY Véronique, advocaat te 1050 BRUSSEL, Louizalaan 99 tegen VDVW, wonende te, Geïntimeerde op hoofdberoep, Appellant op incidenteel beroep, vertegenwoordigd door mr. VAN ESSCHE Mario, advocaat te 1050 BRUSSEL, Waterloosesteenweg 412/F Na beraad, spreekt het arbeidshof te Brussel het volgend arrest uit: Gelet op de stukken van de rechtspleging, in het bijzonder op: - het voor eensluidend verklaard afschrift van het bestreden vonnis, uitgesproken op 16 juni 2016 door de Nederlandstalige arbeidsrechtbank Brussel, 2 de kamer (A.R. 14/4198/A), - het verzoekschrift tot hoger beroep, ontvangen ter griffie van dit hof op 18 januari 2017, - de conclusies voor de appellante, - de conclusies voor de geïntimeerde, - de voorgelegde stukken. Arbeidshof te Brussel – 2017/AB/59 – p. 3 De partijen hebben hun middelen en conclusies uiteengezet tijdens de openbare zitting van 13 april 2018, waarna de debatten werden gesloten en de zaak in beraad werd genomen. A. De feiten en de rechtspleging in eerste aanleg 1. VDVW is arts en werkte van 7 augustus 2000 tot 31 december 2013 als bediende in dienst van Belgische Technische Coöperatie (BTC), naamloze vennootschap van publiek recht met sociaal oogmerk, opgericht bij wet van 21 december 19981. Hij werkte in de Democratische Republiek Congo (hierna, “Congo”), in het kader van een project gericht op de strijd tegen menselijke Afrikaanse trypanosomiasis (slaapziekte) (hierna, “het Project”). Het Project verliep in vier opeenvolgende “fasen”. Er werden telkens nieuwe arbeidsovereenkomsten gesloten tussen de BTC en VDVW: - Op 7 augustus 2000 ondertekenden de partijen “een arbeidsovereenkomst voor een welbepaald werk”, voor de tweede fase van het Project. Met een brief van 24 september 2002 bevestigde BTC een eerste maal dat de ”prestatie” en de arbeidsrelatie afliep op 31 december 2002. - VDVW werd verder tewerkgesteld en met een brief van 5 augustus 2003 bevestigde BTC dat de ”prestatie” en de arbeidsrelatie afliep op 30 september 2003. - Op 30 september 2003 ondertekenden de partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die aanving 1 oktober 2003, in het kader van de derde fase van het Project. - Op 18 augustus 2008 ondertekenden de partijen een overeenkomst waarin zij bevestigden dat de fase 3 van het Project op 30 september 2008 was afgelopen en dat een nieuwe arbeidsovereenkomst zou worden gesloten voor de uitvoering van de fase 4 en dat zij daarom in onderling akkoord op 30 september 2008 een einde stelden aan de arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2003. - Op 18 augustus 2008 ondertekenden de partijen een nieuwe arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die aanving op 1 oktober 2008, in het kader van de vierde fase van het Project. 1 Wet van 21 december 1998 tot oprichting van de "Belgische Technische Coöperatie" in de vorm van een vennootschap van publiek recht, BS 30 december 1998 . De benaming van BTC is vanaf 1 januari 2018 gewijzigd ( artikel 3 van de Wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, BS 11 december 2017). Arbeidshof te Brussel – 2017/AB/59 – p. 4 2. Artikel 2.2 van deze laatste arbeidsovereenkomst bepaalde:“ De werknemer wordt aangeworven in het kader van de uitvoeringsovereenkomst RDC0811411 tussen de Belgische Staat en BTC voor de uitvoering van dit project in Congo. De Partijen komen bijgevolg overeen dat deze arbeidsovereenkomst in ieder geval van rechtswege op 30 september 2012 een einde neemt zonder opzeggingstermijn noch vergoeding. De partijen kunnen deze datum evenwel in onderlinge overeenstemming schriftelijk wijzigen.”. Op 26 juni 2012 ondertekenden de partijen een aanhangsel bij de arbeidsovereenkomst met de volgende inhoud: “Hierbij en overeenkomstig artikel 2.2 van de arbeidsovereenkomst komen beide partijen in onderlinge overeenstemming overeen de datum te wijzigen waarop een einde wordt gesteld aan de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met ingangsdatum 01 oktober 2008. De partijen komen bijgevolg overeen dat deze arbeidsovereenkomst op 30 juni 2013 een einde neemt zonder opzeggingstermijn noch vergoeding. Op basis van de PV van de SMCL van 14 maart 2012 wordt er beslist om het contract van de AT te verlengen tot en met 30 juni 2013.”. 3. Op 1 mei 2013 schreef CM ( “verantwoordelijke experten overzee” van BTC) aan VDVW of hij al wist of zijn arbeidsovereenkomst werd verlengd. VDVW antwoordde diezelfde dag: “Normaal gezien wel want de COMPAR2 heeft gisteren de verlenging goedgekeurd voor 865.000 €, het bedrag dat de SMCL 3 had gevraagd als supplementair budget om de activiteiten en de technische assistentie tot 31 december 2013 te kunnen verderzetten. Nadien zou het Instituut voor Tropische Geneeskunde overnemen... Moeilijk te begrijpen deze evolutie want ITG Antwerpen is een wetenschappelijk onderzoeksinstituut. Bij zijn vorige passage hier in Kinshasa was CM nog altijd overtuigd dat DGD op een of andere manier op zijn beslissing ging terugkomen maar ondertussen zie ik maar weinig beweging.”. 4. 2 BTC licht in conclusies toe: het Comité van de partners (“COMPAR”) is het orgaan dat vertegenwoordigers van Congo en van België groepeert en dat belast is met de uitvoering van het Indicatief Samenwerkingsprogramma, d.i. het programma voor de ontwikkelingssamenwerking tussen Congo en België. Het Comité van de partners heeft daarbij beslissingsbevoegdheid namens Congo en België. 3 BTC licht in conclusies toe: “SMCL” staat voor “Structure Mixte de Concertation Locale” (vrij vertaald: “Gemengde Lokaal Overleg-Structuur”. Overeenkomstig artikel 6 van de Bijzondere Overeenkomst met betrekking tot de vierde fase van het Project, wordt het SMCL door Congo en België belast met de strategische opvolging van het Project. Deze overlegstructuur wordt 6-maandelijks samengeroepen (of bij buitengewone gelegenheden). BTC en de Congolese partners zijn hierin vertegenwoordigd. De technische assistent van een project (in dit geval dr. VDVW) is secretaris van de vergadering (zonder stemrecht) en per definitie aanwezig in deze vergadering Arbeidshof te Brussel – 2017/AB/59 – p. 5 Op 29 mei 2013 zond CM een nieuw addendum bij de arbeidsovereenkomst ter ondertekening aan VDVW , met de volgende inhoud: “Hierbij en overeenkomstig artikel. 2.2 van de arbeidsovereenkomst komen beide partijen in onderlinge overeenstemming overeen de datum te wijzigen waarop een einde wordt gesteld aan de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met ingangsdatum 01 oktober 2008. De partijen komen bijgevolg overeen dat deze arbeidsovereenkomst op 31 december 2013 een einde neemt zonder opzeggingstermijn noch vergoeding. Op basis van het PV van de Compar van 30 april 2013 en van het PV van de SMCL van 12 maart 2013 wordt er beslist om het contract van de AT te verlengen tot en met 31 december 2013.”. 5. VDVW antwoordde dat hij het bericht goed had ontvangen maar hij heeft het addendum niet ondertekend en teruggestuurd zoals gevraagd. VDVW bleef verder werken na 30 juni 2013. 6. In een e-mail van 22 november 2013 schreef de personeelsdienst van BTC aan VDVW dat zij zopas hadden gemerkt dat hij nog steeds niet het ondertekende addendum had teruggestuurd en zij drongen aan om dit zo snel mogelijk te doen. 7. VDVW reageerde met een e-mail van 25 november 2013: “…In augustus 2000 werd ik als allereerste nieuwe coöperant van BTC geëngageerd voor het slaapziektebestrijdingsproject in Congo. Op 31 december 2013 zal de “convention de mise en oeuvre” van fase 4 van dit project verstrijken. (de convention spécifique loopt tot eind oktober 2014). Voor mezelf en mijn familie valt dit erg slecht namelijk middenin het schooljaar. In de loop van 2013 is er nog fel gestreden door BTC om de beslissing van DGD van BTC door ITG te vervangen voor de verdere uitvoering van dit project, te herroepen. Ik heb actief deelgenomen aan die strijd. Zolang er hoop was, ben ik niet actief op zoek gegaan naar een andere werkgever. Graag had ik me nog nuttig gemaakt voor BTC Congo tot eind juni 2014 zodat mijn kinderen toch hun schooljaar kunnen uitdoen. Volgens de MAF Gezondheid zou dit financieel wel mogelijk zijn geweest op enkele gezondheidsprojecten maar de representatie heeft me laten weten van niet. Vandaar dat ik me tot jullie richt met de vraag of jullie kunnen rekening houden met mijn situatie en met mijn anciënniteit voor BTC om een correcte oplossing te vinden. Zelf ben ik ervan overtuigd dat ik me tijdens de komende maanden op velerlei manieren nog echt nuttig kan maken voor BTC hier in Congo. Bovendien ben ik de mening toegedaan dat het geraadzamer en strategischer is voor BTC van hier nog wat stand te houden ipv de matten op te rollen. Ik kan me vergissen maar het zou best kunnen dat het Ministerie van de Coöperatie achter een verlenging van mijn contract tot eind juni 2014 kan staan om bij te dragen tot het correct afsluiten van de lopende projecten, me in te zetten tijdens de “brugperiode” die ze op 5 december in de COMPAR gaan bepleiten, en eventueel mijn medewerking te...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT