29 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende het nationaal akkoord 2007-2008 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende het nationaal akkoord 2007-2008.
Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 29 juni 2008.
ALBERT
Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET
_______
Nota's
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor het garagebedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2007
Nationaal akkoord 2007-2008 (Overeenkomst geregistreerd op 26 juni 2007 onder het nummer 83466/CO/112)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het garagebedrijf.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Kader
Voorwerp
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november 1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten.
HOOFDSTUK III. - Inkomenszekerheid
Koopkracht
Afdeling 1. - Indexering
Art. 3. Alle minimumuurlonen en de effectieve uurlonen worden jaarlijks op 1 februari aangepast aan de reële index volgens de formule "sociale index" (= 4-maandelijks gemiddelde) januari van het kalenderjaar tegenover januari van het voorafgaande kalenderjaar.
Afdeling 2. - Verhoging van de minimumuurlonen
en de effectieve uurlonen
- Op 1 oktober 2007 worden alle lonen verhoogd met 0,7 pct..
- Op 1 oktober 2008 worden alle lonen verhoogd met het saldo van 5,0 pct. verminderd met de som van de reële index op 1 februari 2007, de loonsverhoging van 0,7 pct. op 1 oktober 2007 en de reële index op 1 februari 2008.
Indien dit saldo negatief is, wordt er geen loonsverhoging toegepast.
Deze saldoformule dient als uitzonderlijk en éénmalig te worden beschouwd.
Opmerking
De collectieve arbeidsovereenkomst inzake uurlonen van 26 mei 2005 zal in die zin vanaf 1 januari 2007 worden aangepast voor onbepaalde duur.
Eindejaarspremie
Art. 4. De arbeiders die op het ogenblik van de melding van het vrijwillig vertrek 5 jaar of meer anciënniteit in de onderneming hebben, hebben recht op een pro rata eindejaarspremie.
Opmerking
De collectieve arbeidsovereenkomst inzake eindejaarspremie van 26 mei 2005 zal vanaf 1 december 2007 in die zin worden aangepast voor onbepaalde duur.
De artikels met betrekking tot de gelijkstellingen, met name de artikels 7 en 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, dienen te worden verduidelijkt. Bovendien dient het vaderschapsverlof te worden geïntegreerd in artikel 7.
Carenzdag
Opmerking
Art. 5. De collectieve arbeidsovereenkomst inzake de betaling van de carenzdagen van 26 mei 2005 wordt verlengd met ingang vanaf 1 juli 2007 tot en met 30 juni 2009.
Sociaal fonds
Art. 6. § 1. Vanaf 1 juli 2007 worden de aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid verhoogd tot 8,00 EUR per werkloosheidsvergoeding en tot 4,00 EUR per halve werkloosheidsvergoeding.
§ 2. Vanaf 1 juli 2007 worden alle aanvullende vergoedingen geïndexeerd op basis van de reële loonindexeringen op 1 februari 2007 en de herberekende loonindexering van 1 februari 2006 (de sociale index van de maand januari van het kalenderjaar wordt vergeleken met de sociale index van de maand januari van het voorgaande kalenderjaar).
Door deze berekening, met name 2,02 pct. op 1 februari 2006 en 1,92 pct. op 1 februari 2007 worden de aanvullende vergoedingen met 3,98 pct. geïndexeerd.
Hierdoor worden de aanvullende vergoedingen vanaf 1 juli 2007 als volgt verhoogd :
- Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid :
° 8,32 EUR per werkloosheidsuitkering
° 4,16 EUR per halve werkloosheidsuitkering
- Aanvullende vergoedingen bij volledige werkloosheid, voor oudere werklozen en oudere zieken :
° 5,39 EUR per werkloosheids- en ziekteuitkering
° 2,70 EUR per halve werkloosheids- en ziekteuitkering
- Aanvullende vergoedingen bij ziekte :
° 80,18 EUR na 60 en 120 dagen
° 104,40 EUR bij een langere ziekteperiode
- Aanvullende vergoeding bij sluiting :
° 266,92 EUR + 13,46 EUR/jaar met een maximum van 880,41 EUR
- Aanvullende vergoeding bij halftijds tijdskrediet : 66,73 EUR
Opmerking
De collectieve arbeidsovereenkomst inzake statuten sociaal fonds van 29 mei 2006 zal vanaf 1 juli 2007 in die zin worden aangepast voor onbepaalde duur.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst dient op een aantal technische punten nog verder te worden verduidelijkt. Bovendien dient deze collectieve arbeidsovereenkomst te worden aangepast om uitvoering te geven aan het Generatiepact.
Sectoraal pensioenfonds
Art. 7. Vanaf 1 januari 2008 wordt de bijdrage van 1,2 pct. van de brutobezoldigingen van de arbeiders voor het sectoraal pensioenstelsel verhoogd met 0,2 pct. tot 1,4 pct..
De verhoogde bijdrage van 0,2 pct. is eveneens van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI