Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving van een coördinator-expert beleidsadviserend (personeel) voor de stad Gent Rechtzetting Meer dan 4 800 gemotiveerde mannen en vrouwen : zoveel personen ste
Jobpunt Vlaanderen coˆrdineert de aanwerving
van een coˆrdinator-expert beleidsadviserend (personeel) voor de stad Gent
Rechtzetting
Meer dan 4 800 gemotiveerde mannen en vrouwen : zoveel personen stelt de stad Gent tewerk om haar beleid te vertalen naar een optimale dienstverlening voor alle Gentenaars. Hierbij staan klantvriendelijkheid en resultaatgerichtheid centraal. Wilt u deel uitmaken van dit dynamische en gedreven team ? Dat kan. De stad Gent organiseert een contractuele selectieprocedure en diverse examens voor het aanleggen van wervingsreserves.
U wilt uw expertise inzake personeelsbeheer ontplooien op maat van de stad Gent ?
Coˆrdinator-expert beleidsadviserend (personeel) (m/v) in statutair dienstverband bij het stadssecretariaat - niveau A diensten rechtstreeks ressorterend onder de stadssecretaris
Uw functie :
Als coˆrdinator-expert - beleidsadviserend (personeel) (m/v) werkt u ten behoeve van het Gentse stadsbestuur rond organisatorisch en/of inhoudelijk complexe problematieken en thema's, binnen het werkveld personeel. U wordt tewerkgesteld binnen het stadssecretariaat. Als coˆrdinator-expert (m/v) staat u de stadssecretaris bij betreffende diverse opdrachten aangaande personeelsmateries die o.m. voortvloeien uit het gemeentedecreet. Zo neemt u o.m. de rol van coˆrdinator personeel op binnen de diensten. Daarnaast staat u in voor het voorbereiden en opvolgen van opdrachten inzake dagelijks personeelsbeheer. U geeft leiding aan uw team van medewerkers, coacht en motiveert hen volgens de principes van het personeelsbeleid van de stad Gent.
Voor meer inlichtingen over de functie-inhoud kunt u contact opnemen met Paul Teerlinck, stadssecretaris, op het nummer 09-266 50 22.
Voorwaarden :
ï U bent in het bezit van een masterdiploma rechten, politieke wetenschappen (optie bestuurswetenschappen), bestuurskunde of personeelsmanagement.
ï U bent tewerkgesteld bij een overheid in een graad binnen niveau A.
ï U beschikt over minstens twee jaar werkervaring op universitair niveau in het domein van personeelsmateries.
ï De overige voorwaarden staan in de inlichtingsbladen vermeld. Deze kunt u opvragen bij de Dienst Selectie en Examens.
Ons aanbod :
Wij bieden uitdaging en variatie, de mogelijkheid tot permanente vorming, initiatiefname en diverse interne en externe contacten.
Voor de graad van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI