Les outils standards et leur utilisation par les PME

AuteurAnne Peeters
Pages41-48

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Il existe aujourd'hui une palette d'outils standards en matière de responsabilité sociétale des entreprises. Certains sont destinés spécifiquement aux PME qui doivent faire face à des contraintes particulières.

Des outils standardisés sont utiles dès l'instant où les entreprises et leurs parties prenantes veulent comparer. Les sets d'indicateurs, les modèles de reporting - ou rapportage - et même les outils de diagnostic sont autant d'instruments de comparaison et donc de façons de maximiser les performances des meilleures.

Mais la standardisation a ses contraintes intrinsèques et de nombreuses PME estiment que les outils à disposition ne sont pas toujours adaptés à leur réalité. Les critiques portent notamment sur la lourdeur et sur la nécessité d'assurer des suivis internes. La prise en défaut peut par ailleurs poser des problèmes proportionnellement plus importants pour une PME que pour une grande entreprise.

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Certains secteurs proposent cependant des modèles de codes de conduite standard souvent au niveau européen, parfois au niveau national ou régional. C'est le cas du textile ou de la construction8. Mais en ce qui concerne l'identification des valeurs de l'entreprise, c'est sans doute les questionnaires proposés notamment par le gouvernement canadien à ses entreprises, par la Commission européenne ou encore le set d'indicateurs de développement durable proposé par l'Union wallonne des Entreprises qui s'avèrent les plus intéressants. Certains doivent sans doute être assortis d'adaptations, mais tous présentent l'intérêt de faciliter le diagnostic de départ et le balisage des actions...

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