4 MAART 2001. - Koninklijk besluit tot benoeming van de leden van het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 42;
Gelet op het koninklijk besluit van 9 april 1974 tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid van paritaire subcomités voor het ceramiekbedrijf en tot vaststelling van het aantal leden ervan, gewijzigd inzonderheid bij het koninklijk besluit van 25 april 1979;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 september 1996 tot benoeming van de leden van het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels;
Overwegende dat er aanleiding toe bestaat over te gaan tot de hernieuwing van het mandaat der leden van dit subcomité;
Gelet op de voordracht door de representatieve organisaties van werkgevers en werknemers;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Tot leden van het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels worden benoemd :
-
als vertegenwoordigers van de werkgeversorganisatie :
Gewone leden :
De heren :
DE BRUYCKER, Daniel, te Péruwelz;
HUYBRECHTS, Alfons, te Scherpenheuvel-Zichem;
EECKMAN, Jean-Pierre, te Knokke-Heist;
DI STEFANO, Umberto, te Eigenbrakel.
Plaatsvervangende leden :
De heren :
LEBAILLY, Jean, te Saint-Ghislain;
METDEPENNINGEN, Kamiel, te Tessenderlo;
Mevr. DEPAEPE, Jenny, te Lendelede;
De heer LEMAIRE, Michel, te Bergen.
-
als vertegenwoordigers van de werknemersorganisaties :
Gewone leden :
De heren :
HUMBERT, Jean-Claude, te Virton;
BOURGUET, Marc, te Stavelot;
LICATA, François, te La Louvière;
LOUVIAUX, Michel, te Clavier.
Plaatsvervangende leden :
De heer LOOTENS, Paul, te Pont-à-Celles;
Mevr. DOMBRECHT, Anne, te Profondeville;
De heren :
CORNEILLIE, Mario, te Ieper;
NIHOUL...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI