Convention collective de travail du 30 avril 1999, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les entreprises produisant les aliments pour bétail (Convention enregistrée le 9 juillet 1999 sous le numéro 51265/CO/118.20). ..., de 30 avril 1999

CHAPITRE I. - Champ d'application.

Article 1. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises d'aliments pour bétail simples, composés, concentrés et mélassés, farines fourragères, nettoyage de déchets divers pour l'alimentation du bétail, aliments d'origine animale pour bétail tels que farines d'os, de sang, de poisson, de déchets de poisson, sécheries de produits destinés à l'alimentation du bétail et clos d'équarrissage.

Par "ouvriers" sont visés les ouvriers masculins et féminins.

CHAPITRE II. - Classification des ouvriers.

Art. 2. Les ouvriers sont classés en cinq catégories, comme suit :

  1. Manoeuvres.

    Ouvriers chargés d'un travail qui n'exige aucune capacité particulière et qui s'effectue sous la responsabilité directe du personnel de maîtrise ou de surveillance.

    Exemples :

    - convoyeurs de camions (sans responsabilité pécuniaire et/ou administrative);

    - veilleurs de nuit;

    - ouvriers chargés de la préparation des livraisons (manipulation des sacs et chargement des camions);

    - ouvriers s'occupant du déchargement (allèges, wagons, camions, etc.);

    - soutireurs simples;

    - personnel s'occupant du nettoyage et de la réparation des sacs.

  2. Spécialisés.

    Ouvriers chargés d'un travail requérant principalement des qualités d'adaptation et n'entraînant aucune responsabilité autre que celle du travail bien fait.

    Exemples :

    - ouvriers aidant au nettoyage de grains;

    - chauffeurs (chargés uniquement de l'entretien du feu et non du fonctionnement des machines et/ou des chaudières);

    - convoyeurs de camions (avec responsabilité pécuniaire et/ou administrative);

    - conducteurs de véhicules (sans responsabilité pécuniaire et/ou administrative; aucune connaissance technique n'est requise);

    - ouvriers s'occupant des silos de dosage de fabrication;

    - ouvriers préposés aux cylindres ou aux moulins à marteaux;

    - ouvriers assurant le fonctionnement des mélangeurs (ordinaires et/ou automatiques);

    - ouvriers s'occupant du triage des sacs;

    - soutireurs responsables du poids exact (dans les usines ne disposant pas d'une installation de pesage automatique);

    - conducteurs de monorails et de "lifttrucks".

  3. Qualifiés.

    Ouvriers chargés d'un travail d'exécution diversifié exigeant habituellement de l'initiative et comportant les responsabilités de l'exécution.

    Exemples :

    - ouvriers préposés aux presses;

    - ouvriers s'occupant de la préparation des mélanges de grains et de leur nettoyage;

    - ouvriers chargés du...

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