Ministerieel besluit tot vaststelling van de delegaties van bevoegdheden bij het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen, de 27 avril 2022
Artikel 1. § 1. Delegatie wordt verleend aan de Gedelegeerd Bestuurder van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen met betrekking tot de in de bijlage bij dit besluit vermelde bevoegdheden.
§ 2. Bij afwezigheid of verhindering van de Gedelegeerd Bestuurder worden deze bevoegdheden uitgeoefend door een lid van het Directiecomité dat door hem of, bij gebrek aan aanstelling door de Gedelegeerd Bestuurder, door dit comité zelf is aangesteld.
Art. 2. De gedelegeerd bestuurder en directeurs-generaal kunnen, binnen de perken die zij vaststellen, hun bevoegdheid verder delegeren. Het Agentschap maakt deze subdelegaties van bevoegdheden bekend in het Belgisch Staatsblad.
Art. 3. Het ministerieel besluit van 30 oktober 2002 tot vaststelling van de delegaties van bevoegdheden bij het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen wordt opgeheven.
BIJLAGE.
Art. N.
TITEL I. - Delegaties met betrekking tot personeelszaken 1° De relaties met de Gedelegeerd Bestuurder van SELOR.
-
De statutaire vacantverklaring van de betrekkingen in klasse A3 of in een hogere klasse.
-
De statutaire vacantverklaring van de betrekkingen in klasse A2 of in een lagere klasse of graad.
-
De benoeming en het ontslag van de personeelsleden van de niveaus B, C en D.
-
De toelating tot de stage en het ontslag op verzoek van de stagiairs.
-
De bevordering door overgang naar het hoger niveau en de benoeming bij verandering van graad voor de personeelsleden in niveau B, C of D.
-
De bevordering door verhoging in weddeschaal.
-
Het uitspreken van tuchtstraffen voor de personeelsleden van de niveaus B, C en D.
-
De in ontvangstneming van vrijwillige ontslagen.
-
Het voorstellen van ontslagen wegens arbeidsongeschiktheid en het ontslag.
-
De aanstelling voor de uitoefening van een hoger ambt.
-
De machtiging tot het uitoefenen van cumulaties.
-
Het uitspreken van het in disponibiliteit stellen wegens ambtsontheffing in het belang van de dienst voor de personeelsleden van de niveaus B, C en D en het terugroepen in dienstactiviteit.
-
De vaststelling en de wijziging van de administratieve standplaats.
-
De vaststelling en de wijziging van de affectatie van personeelsleden.
-
De in ontvangstneming van de aanvraag inzake interne overplaatsing.
-
De beslissing inzake interne overplaatsing.
-
De beslissing betreffende de toekenning van de vrijwillige vierdagenweek en de halftijdse vervroegde uittreding.
-
Het opstellen van opvang- en opleidingsprogramma's.
-
De schorsing in het belang van de dienst.
-
De aanstelling van de " bevoegde hiërarchische meerdere " voor tuchtzaken.
-
De vaststelling van de wedde van de personeelsleden en de toekenning van toelagen en vergoedingen in uitvoering van de bezoldigingsregeling en aanvullende reglementaire en uitvoerende besluiten.
-
De beslissing betreffende het verrichten van betaald overwerk.
-
De ondertekening van arbeidsovereenkomsten voor het contractuele personeel, de schorsing van dergelijke overeenkomsten op verzoek van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI